Chargé de Communication Editoriale Actionnaires - (F/H)

Description de l'offre

Présentation de la direction

Au sein de la direction de la Communication, le département Communication Actionnaires Individuels et Salariés (qui regroupe 5 personnes) centralise tous les échanges avec les actionnaires individuels du Groupe AXA et orchestre les grands projets les concernant : Assemblée Générale (AG) des actionnaires, rapport intégré, réunions publiques de présentation d'AXA, gestion du Cercle des actionnaires…

La direction est également en charge de la communication de l'opération d'augmentation de capital réservée aux salariés d'AXA, Shareplan, et du développement de contenus pédagogiques et d'informations à destination des actionnaires salariés.

Enfin, le département participe aux travaux de place visant à valoriser et promouvoir l'actionnariat individuel et salarié.

Finalité Principale

Au sein de l'équipe, vous serez en charge de la communication auprès des plus de 100 000 actionnaires salariés du Groupe AXA, vous participerez également aux divers projets de communication à destination des 300 000 actionnaires individuels actionnaires individuels et à la modernisation des canaux de communication auprès de ces publics cibles (développement des canaux digitaux notamment)

A vocation à la fois externe et interne, l'objectif premier des différents supports réalisés par l'équipe est la diffusion d'informations sur AXA et d'outils pédagogiques et de formation aux actionnaires individuels et salariés du Groupe.

Vous contribuerez à la construction de ces contenus, en explorant de nouveaux formats, et à l'optimisation de leur diffusion notamment sur les supports digitaux (axa.com, intranet d'AXA ONE, réseaux sociaux…) en collaboration avec les autres membres de l'équipe et de la direction de la communication du Groupe.

Activités principales :
Orchestration de la communication autour de Shareplan, l'opération d'augmentation de capital dédiée aux salariés du Groupe AXA
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Veille de place sur les meilleures pratiques de communication identifiées

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Gestion du projet, mise en place du calendrier de communication, etc…

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Suivi de la bonne conformité de la communication au cadre juridique de l'opération

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Création de contenus pédagogiques et de supports d'information à destination des correspondants locaux et des salariés d'AXA pour accompagner l'opération Shareplan

Conception et mise en place d'une plateforme de communication à destination des actionnaires salariés d'AXA

Syndication des différents départements d'AXA concernés, intégration des contraintes légales et techniques et mise en place d'une plateforme, pivot futur de la communication sur Shareplan et l'élection de l'administrateur représentant des actionnaires salariés et de supports d'information financière et pédagogique pour les actionnaires salariés d'AXA

Contribution à l'élaboration de contenus pédagogiques et d'information à destination des actionnaires individuels et salariés :

· Flash news
· Articles pédagogiques
· Lettres aux actionnaires
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Contenu des pages axa.com dédiées aux actionnaires

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Vidéos d'informations à destination des actionnaires individuels et salariés

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Autres supports à déterminer/initier : podcasts, posts réseaux sociaux…

Contribution à la conception et à la production de contenus de communication Corporate, notamment pour le rapport intégré du Groupe

Contribution aux sujets transversaux de la direction de la communication actionnaires, notamment :


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Participation aux évènements actionnaires, accueil et échange avec les actionnaires

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Contractualisation, conformité au règlement de protection des données personnelles, process d'achat etc…

Profil recherché

Qualifications :

Compétences et expérience :
·  Bac+5 (Sciences Po, Celsa, Dauphine, grandes écoles ou diplôme universitaire équivalent)
·  4 à 10 ans d'expérience professionnelle
·  Capacité à gérer en autonomie des projets longs, dans des délais tendus et avec un niveau d'exigence élevé
·  Compréhension de l'environnement juridique et fiscal de la communication auprès des actionnaires individuels et salariés
·  Compréhension des sujets patrimoniaux, financiers et stratégiques et des enjeux du Groupe AXA
·  Bonnes qualités rédactionnelles en français et anglais
·  Très grande rigueur
·  Autonomie
·  Souplesse, polyvalence et réactivité
·  Capacité à travailler en équipe et assertivité
·  Capacité à proposer de nouvelles idées, à sortir du « déjà fait », ouverture d'esprit