Werkstudent (m/w/d) in Berlin im Bereich Penetration Testing

Job description

Über Atos

 

Atos SE (Societas Europaea) ist ein führender Anbieter für die digitale Transformation mit  circa 100.000 Mitarbeitern in 72 Ländern und einem Pro-forma-Jahresumsatz von rund 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Big Data, Cybersecurity und Digital Workplace unterstützt Atos Unternehmen weltweit mit Cloud Services, Infrastruktur- und Datenmanagement sowie Business- und Plattform-Lösungen. Hinzu kommen Services der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste. Mit innovativen Technologien, umfassender digitaler Kompetenz und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die digitale Transformation von Kunden aus unterschiedlichen Marktsegmenten: Banken, Bildung, Chemie, Energie und Versorgung,  Gesundheit, Handel, Medien und Verlage, Öffentlicher Sektor, Produktion, Telekommunikation, Transport und Logistik, Versicherungen und Verteidigung. 

 

Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und an der Pariser Börse Euronext notiert. Atos firmiert unter Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify und Worldline.

Du bist Student und suchst eine interessante Aufgabe in einem weltweit agierenden Unternehmen? 

Dann bist Du bei Atos genau richtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (15-20 Wochenstunden) am Standort Berlin zur Unterstützung in dem Bereich Penetration Testing

 

Aufgaben

·  Unterstützung bei der Durchführung von Penetration Testing
·  Begleitung bei der Weiterentwicklung der Penetration Testing -Tools
·  Vorbereitung und Unterstützung beim Erstellen von Reports
·  Entwicklung von Angriffsstrategien

 

Wenn Sie…

·  Spaß daran haben zu schauen ob Systeme verwundbar sind,
·  Leidenschaft für IT-Security und Penetration Testing mitbringen,
·  Erste Erfahrung im Penetration Testing bspw. Bei CTF-Hacks haben

 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

 

 

Zusätzliche Informationen

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Cordula Kullmann unter der Telefonnummer +49 (0) 1631662449

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!