Werkstudent (m/w/d) im Bereich People Excellence Team Tübingen oder München

Job description

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit über 110.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von mehr als 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie multikulturelle und pluralistische Forschungsansätze, die zur wissenschaftlichen und technologischen Exzellenz beitragen. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden, Mitarbeitern und Partnern sowie der Gesellschaft insgesamt, in der Welt der Informationstechnologie nachhaltig und zuversichtlich zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Die science + computing ag, ein Tochterunternehmen der Atos SE, ist ein IT-Dienstleistungs- und Softwarehaus für technisch-wissenschaftliche Konstruktions- und Simulationsumgebungen (CAE/CAD/CAT). Mit unserer über 25-jährigen Erfahrung und fundierten Expertise konzentrieren wir uns auf die optimale Gestaltung und den effizienten Betrieb anspruchsvoller Rechnernetze. Zu unseren Kunden gehören namhafte Automobilhersteller, Luft- und Raumfahrtunternehmen und wissenschaftliche Forschungseinrichtungen.

 

 

 

Du bist Student und suchst eine interessante Aufgabe in einem weltweit agierenden Unternehmen?

Dann bist Du bei Atos genau richtig.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (15-20 Wochenstunden) am StandortTübingen oderMünchen zur Unterstützung unserer People Excellence Abteilung im Bereich Big Data & Security. Dieser Bereich (BDS) bietet Produkte und Services im Umfeld von Big Data, High Performance Computing und Cybersecurity an – Wachstumsfelder, die einige Herausforderungen im Bereich Recruiting und Personalmarketing mit sich bringen. Wir möchten speziell den Bereich Employer Branding verstärken und suchen Unterstützung insbesondere bei Social Media Aktivitäten zur Unterstützung unserer Recruitingaktivitäten.

 

Deine Aufgaben:

·  Du unterstützt bei allen anfallenden Aufgaben im People Excellence Team mit besonderem Fokus auf die Themenfelder Employer Branding, Business Netzwerke und Social Media Aktivitäten
·  Du unterstützt die Vor- und Nachbereitung von Recruitingaktionen, inklusive Interessentenmanagement
·  Du entwickelst eigenständig Ideen, wie Atos speziell junge Talente ansprechen kann, um die Anzahl von Kandidaten für offene Stellen zu erhöhen
·  Du arbeitest in einem bereichsübergreifenden Team aus BDS People Excellence, HR und Marketing- und Kommunikationsabteilung

 

Das bringst Du mit:

·  Du befindest Dich in einem kommunikationswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichenoder ähnlichenStudium 
·  Du hast eine Affinität zur IT undSocial Media Themen und Kanälen und idealerweise ein Händchen für das Erstellen interessanter Beiträge
·  Du bist zuverlässig, kommunikativ und belastbarund bei Bedarf auch mobil, um z.B. Events an verschiedenen Standorten zu unterstützen
·  Dein Umgang mit Microsoft Office ist sicher, du hast evt. auch schon erste Erfahrungen mit dem Aufbau von Datenbanken
·  Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen

 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

 

 

Zusätzliche Informationen

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Silke Dürkopunter der Telefonnummer+49 (211) 399 35968.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!