Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Product Owner (F/H)

  • CDI
  • Blois (Loir-et-Cher)
  • Développement informatique

Description de l'offre



equensWorldline is one of the leading and most innovative payment service providers in Europe. As experts in financial processing and software licensing we provide services to fulfill all needs of the dynamic European payments market. Innovation is high on our agenda, as the payments industry is rapidly evolving. That’s why we foster the development of new and innovative solutions, such as instant payments, contactless payments, mobile payment solutions and digital identity services, allowing our clients to cater for the shifting needs and increasing demands of their customers. Each year we process billions of payments, point-of-sale and ATM transactions. Obviously, all those transactions must be processed seamlessly, securely and efficiently. And that’s what we do.

Being a central pillar of the Worldline Group, it’s our ambition to support our clients in keeping up with the rapidly shifting needs and increasing demands of their customers. A challenging job, as the European payments market – and therefore also our organization – is subject to continuous change. equensWorldline is a truly European company with office locations in multiple countries and a broad, international client base in numerous countries across Europe.

Product Owner (H/F)

 

Contexte ITA :

 

Implanté dans différents pays européens mais principalement en France, le « Service Center Identity Trusted & Authentication (ITA) » conçoit, implémente et héberge des applications de paiement basées sur des méthodes d’authentification forte et multicanaux.

 

Les principales missions sont :

·  Prendre en charge les équipes Scrum en tant que Product Owner
·  Fournir une vision et une direction à l’équipe de développement Agile et aux parties prenantes tout au long du projet et créer des exigences conformes aux attentes des clients.
·  Assurer que l’équipe dispose toujours d’un nombre suffisant de tâches préalablement préparées sur lesquelles travailler.
·  Planifier et hiérarchiser le développement des fonctionnalités du produit.
·  Définir la vision du produit, la feuille de route et les opportunités de croissance
·  Assurer la gestion, la planification des itérations et l’élaboration des user stories.
·  Travailler en étroite collaboration avec la gestion des produits
·  Diriger les plans de publication des produits de planification et définir les attentes pour la livraison de nouvelles fonctionnalités.
·  Jouer un rôle actif dans la réduction des obstacles ayant une incidence sur la réalisation des objectifs de lancement / sprint par l'équipe
·  Rechercher et analyser le marché, les utilisateurs et la feuille de route du produit.
·  Rester au courant des meilleures pratiques et des nouvelles tendances Agile / Scrum

 

Profil :

Vous êtes « Product Owner », expérimenté ou nouveau, à la recherche d'un nouveau défi et d'une opportunité de perfectionner vos compétences dans un environnement de travail exceptionnel.

 

Ce travail nécessite une personne hautement motivée, dotée d'un réel intérêt pour la technique, la technologie, afin de fournir des produits de pointe.

Nous recherchons un « Product Owner » pour travailler avec notre équipe afin de fournir les meilleures solutions logicielles de notre produit APM (Gestion du processus d’authentification basé sur la gestion du risque).

 

Compétences !

·  Idéalement, une expérience de travail similaire depuis 1 an ou une expérience en tant que gestionnaire de projet ou ingénieur en développement depuis 2-3 ans.
·  Expérience antérieure dans le domaine du paiement
·  Connaissance du processus et des principes Agile
·  Compétences en communication, présentation et leadership
·  Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
·  Compétences pointues en analyse et en résolution de problèmes
·  Compétences techniques pour s’attaquer à des sujets qui peuvent être parfois délicats et pointus

 

Localisation  :

Le poste est basé à Blois/Tours (France – Région Centre)

 

Why work at equensWorldline?
Our culture is informal. Within our company, teamwork and clarity are very important, as well as customer-focus and a result-oriented approach. And of course…pleasure in our work! We work closely together with our colleagues in the different countries. English is our common language. As a result you really experience that you are part of a European, international company.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
 equensWorldline does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.

Faire de chaque avenir une réussite.
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