Expire bientôt Apside

Ingénieur DEVOPS dans le domaine de l'IOT(H/F)

  • CDI
  • Montpellier (Hérault)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Le poste :

Dans le cadre de la création d'une plateforme IOT permettant de sécuriser, accélérer, industrialiser l'ensemble des projets IOT en cours et à venir et sous la responsabilité du responsable de la plateforme IOT (Celle-ci tourne actuellement en mode DevOps sur Amazon Web Service et utilise des composants à l'état de l'art.)

1) vous réaliserez l'ensemble des travaux et études pour mener à bien une première étape d'industrialisation de cette plateforme, qui passe actuellement du mode expérimental au mode MVP semi industriel

2) Vous assurerez aussi le support niveau 2 et 3 direct aux équipes de développement des applications métiers utilisant cette plateforme.

3) Réalisation de petits prototypes pour des prospects et clients interne

Votre profil :

Bac +5, 10 expériences minimum en développement
Expérience de développement Full Stack sur AWS et si possible sur l'IOT
Très bon niveau en développement et reconnu par ses pairs
– Capacité reconnue à dialoguer avec des niveaux d'interlocuteurs variés pour aligner les positions
– Capacité d'analyse et de recherche poussée et pilotage du design de solutions technologiques
– Capacité à produire des supports de restitution de bonnes qualité.

Compétences:
Indispensables :
– développement Java (Java7, Java8)
– Intégration continue (Git, Maven, Jenkins)
– HTML5
– au moins un projet significatif développé en Cloud (AWS préféré, Azure, etc.)
– DevOps et Docker
– Python

Souhaitées : Très bonne connaissance AWS et sécurité Cloud, Angular JS, Javascript (Node JS), CSS

Appréciées :
– ElasticSearch et autres solutions NoSQL (Cassandra, Mongo DB, …)
– Connaissance des techniques autour de l'IA (NLP, machine learning, deep learning)
– R, H2O

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 1000 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI

Faire de chaque avenir une réussite.
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