(Trainee) Personalberater (m/w)

Deinen Erfolg bestimmst du selbst!
Du hast es selbst in der Hand dich innerhalb von 2 bis 3 Jahren vom Junior Recruitment Consultant zum Teamleiter hochzuarbeiten. Wir unterstützen dich dabei mit unserem klar definierten „10 Steps to the Top „ - Karriereplan.
Du bestimmst deinen Verdienst selbst! What you put in – is what you get out!
Lebe deine Träume und erreiche deine Ziele – nicht nur beruflich sondern auch persönlich!

Wir unterstützen dich mit einem mehrfach ausgezeichneten Trainingsprogramm, Inhouse Performance Coaches, Mentoren und externen Trainern, die dich in Bereichen wie Motivation, Zielsetzung und Self-Management coachen.
Unsere wertebasierende Unternehmenskultur und deine Kollegen bieten dir ein Umfeld, in dem du deinen Job nicht nur gut sondern großartig machen kannst.
Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell, einem marktkonformen Grundgehalt, zusätzlichen Bonuszahlungen und weiteren Incentives kannst du in deinem ersten Jahr bereits zwischen 45.000 bis 60.000€ im Jahr verdienen. Unsere Top-Performer verdienen ab 100.000€ aufwärts.

Als Recruitment Consultant bietest du selbst Menschen die Möglichkeit, ihre Träume zu verwirklichen oder ihr Leben zum Besseren zu verändern. Du unterstützt sie dabei, sich selbst weiterzuentwickeln und Gelegenheiten zu ergreifen, die ihnen sonst nicht möglich gewesen wären. Du hilfst Unternehmen durch exzellente Mitarbeiter ihre Leistung zu steigern.
Du bist Karriereberater, strategischer Berater und Netzwerker. Kein Job, sondern eine Mission!

Deine Aufgaben:

• Business Development durch Kontaktierung und Gewinnung von Neukunden
• Buchung und Durchführung von Kundenterminen für ein nachhaltiges Account Management
• Auswahl und Qualifizierung geeigneter Bewerber – per Direktansprache und Headhunting
• Vor-und Nachbereitung von Interviews
• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruitmentprozesses inklusive Vertragsverhandlungen

Be your best!

Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung
• gute Englischkenntnisse (die Firmensprache ist Englisch) und fließend Deutsch
• Ehrgeiz, Zielstrebigkeit, hohes Maß an Motivation
• Kommunikativ, organisiert, belastbar
• Idealerweise erste Erfahrung im B2B-Vertrieb

Amoria Bond ist ein international wachsendes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Manchester, Amsterdam und Singapur. In Deutschland bieten wir Personallösungen in den Divisionen: SAP / ERP, IT & Management, Engineering & Automotive. Einstieg ab sofort oder nach Absprache möglich.

Ansprechpartnerin: Elena Longen (Internal Recruitment)

Bewerbungsart: Lebenslauf auf Englisch; kurzes Motivationsschreiben