Chargé de recrutement IT (H/F)

Description de l'offre

Chargé de recrutement IT (H/F)

20.02.2020
Ile-de-France
CDI Multi-Activites

L'offre n'est plus disponible.

La division Systèmes d'Informations, Réseaux et Télécoms d'ALTEN intervient auprès des grands acteurs de ces secteurs, et souhaite, dans le cadre de son développement, renforcer son équipe en intégrant un Chargé de Recrutement IT en CDI pour enrichir ses équipes d'ingénieurs consultants.
Le poste est basé à Boulogne-Billancourt (92).

Description du poste

En lien avec la Direction Business, vous prendrez en charge les activités suivantes :
- Recueil des besoins auprès des business managers,
- Sourcing : rédaction et publication d'annonces, recherche des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et développement de nouveaux moyens de sourcing,
- Pré-qualification téléphonique et planification des entretiens,
- Suivi des candidats en processus de recrutement,
- Participation au développement de la marque employeur : salons, forums, relations écoles.
Nous vous proposons de rejoindre nos équipes sur des prestations à valeur ajoutée dans le domaine de l'ingénierie et des hautes technologies.
En nous rejoignant, vous renforcerez progressivement vos compétences, grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, et en acquerrez de nouvelles et progresserez ainsi au sein de notre entreprise.

Activité : Multi-Activites
Profil : Ressources humaines
Référence : RH/20/49069/SG/ABA/CRIT
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-49069
Retour à la recherche

Retour à ma recherche

Profil recherché

Description du profil

Diplômé d'une Ecole d'ingénieur ou de Commerce ou d'un Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins un an d'expérience en recrutement sur des profils techniques IT ou dans la fonction commerciale, idéalement au sein d'une société de conseil en ingénierie ou d'une entreprise de Télécoms.

Compétences

Excellent communicant, vous avez un réel sens de l'organisation, des priorités, et êtes extrêmement réactif.
Vous faîtes preuve d'un excellent sens de l'écoute ainsi que de très bonnes capacités d'analyse.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les différents supports de recrutement.