HR GENERALIST

Job description

Alstom

Job Title                                                                                  

HRBP CABLIANCE

Alstom Level

A définir

Purpose of the Job

·  Assurer le déploiement de la politique RH Asltom Maroc au sein de l’unité CABLIANCE
·  Etre le point de contact HR pour l’unité CABLIANCE.
·  Assurer le support des Opérations CABLIANCE

Position in the Organisation

Organisation

Rapporte hiérarchiquement au HRD Maroc et fonctionnellement au Directeur des Operations CABLIANCE.

Le poste est basé à Fes

Network & Links

 Interface HR Siège Casa

Co-Dir Cabliance

Reposnsabilités

AES :

Assurer la coordination de la gestion du personnel CABLIANCE en interface avec AES central au niveau de : 

·  La paie
·  La gestion des prestations sociales (déclarations CNSS, CIMR, gestion de la mutuelle)
·  La gestion du temps (suivi et reporting)
·  Le suivi des dossiers du personnel
·  Reporting administratif (Headcount, absentéisme, heures sup, gestion des intérimaires,…)
·  Assurer en collaboration avec l’entité centrale le suivi du process l’exercice budgétaire RH de l’entité CABLAINCE (Headcount, formation, …)
·  Assurer le plan d’intégration des nouvelles recrues (intégration administratives, formations obligatoires,…)
·  Etre le principal interlocuteur avec les délégués du personnel.

Talent

·  En collaboration avec le siege casa, assurer le déploiement et la realisation du cycle PMC
·  Proposer le plan de formation et en assurer la realisation en collaboration avec le siege Casa.
·  Assurer le plan de de recruitment (budget, realisation,..)
·  Assurer la people Review et la gestion des talents (plan de développement)

Candidate Requirements

Educational Requirements

Master HR

Français – Anglais – Arabe courant

Experience

2 à 5 ans en milieu industriel en tant que HRBP (prédominance admin)

Soft Skills

·  Rigoureux
·  Bon relationnel
·  Travail en mode matriciel
·  Homme / Femme de terrain
·  Esprit d’équipe

Job Title                                                                                  

HRBP CABLIANCE

Alstom Level

A définir

Purpose of the Job

·  Assurer le déploiement de la politique RH Asltom Maroc au sein de l’unité CABLIANCE
·  Etre le point de contact HR pour l’unité CABLIANCE.
·  Assurer le support des Opérations CABLIANCE

Position in the Organisation

Organisation

Rapporte hiérarchiquement au HRD Maroc et fonctionnellement au Directeur des Operations CABLIANCE.

Le poste est basé à Fes

Network & Links

 Interface HR Siège Casa

Co-Dir Cabliance

Reposnsabilités

AES :

Assurer la coordination de la gestion du personnel CABLIANCE en interface avec AES central au niveau de : 

·  La paie
·  La gestion des prestations sociales (déclarations CNSS, CIMR, gestion de la mutuelle)
·  La gestion du temps (suivi et reporting)
·  Le suivi des dossiers du personnel
·  Reporting administratif (Headcount, absentéisme, heures sup, gestion des intérimaires,…)
·  Assurer en collaboration avec l’entité centrale le suivi du process l’exercice budgétaire RH de l’entité CABLAINCE (Headcount, formation, …)
·  Assurer le plan d’intégration des nouvelles recrues (intégration administratives, formations obligatoires,…)
·  Etre le principal interlocuteur avec les délégués du personnel.

Talent

·  En collaboration avec le siege casa, assurer le déploiement et la realisation du cycle PMC
·  Proposer le plan de formation et en assurer la realisation en collaboration avec le siege Casa.
·  Assurer le plan de de recruitment (budget, realisation,..)
·  Assurer la people Review et la gestion des talents (plan de développement)

Candidate Requirements

Educational Requirements

Master HR

Français – Anglais – Arabe courant

Experience

2 à 5 ans en milieu industriel en tant que HRBP (prédominance admin)

Soft Skills

·  Rigoureux
·  Bon relationnel
·  Travail en mode matriciel
·  Homme / Femme de terrain
·  Esprit d’équipe

Job Title                                                                                  

HRBP CABLIANCE

Alstom Level

A définir

Purpose of the Job

·  Assurer le déploiement de la politique RH Asltom Maroc au sein de l’unité CABLIANCE
·  Etre le point de contact HR pour l’unité CABLIANCE.
·  Assurer le support des Opérations CABLIANCE

Position in the Organisation

Organisation

Rapporte hiérarchiquement au HRD Maroc et fonctionnellement au Directeur des Operations CABLIANCE.

Le poste est basé à Fes

Network & Links

 Interface HR Siège Casa

Co-Dir Cabliance

Reposnsabilités

AES :

Assurer la coordination de la gestion du personnel CABLIANCE en interface avec AES central au niveau de : 

·  La paie
·  La gestion des prestations sociales (déclarations CNSS, CIMR, gestion de la mutuelle)
·  La gestion du temps (suivi et reporting)
·  Le suivi des dossiers du personnel
·  Reporting administratif (Headcount, absentéisme, heures sup, gestion des intérimaires,…)
·  Assurer en collaboration avec l’entité centrale le suivi du process l’exercice budgétaire RH de l’entité CABLAINCE (Headcount, formation, …)
·  Assurer le plan d’intégration des nouvelles recrues (intégration administratives, formations obligatoires,…)
·  Etre le principal interlocuteur avec les délégués du personnel.

Talent

·  En collaboration avec le siege casa, assurer le déploiement et la realisation du cycle PMC
·  Proposer le plan de formation et en assurer la realisation en collaboration avec le siege Casa.
·  Assurer le plan de de recruitment (budget, realisation,..)
·  Assurer la people Review et la gestion des talents (plan de développement)

Candidate Requirements

Educational Requirements

Master HR

Français – Anglais – Arabe courant

Experience

2 à 5 ans en milieu industriel en tant que HRBP (prédominance admin)

Soft Skills

·  Rigoureux
·  Bon relationnel
·  Travail en mode matriciel
·  Homme / Femme de terrain
·  Esprit d’équipe