Werkstudent/in für Recruiting und HR-Themen bei Allianz Consulting (m/w/d)

Job description

Munich, Bavaria
FunctionalArea

Others
ContractType

Temporary / Part Time
HierarchyLevel

Work Student
Posting

56969397
JobID

C2EBDE1DCF021EEA89B07A60E725471B
STELLENPROFIL

AUFGABEN

Selbstständige Betreuung des Bewerbermanagements, unter anderem:
Screening von Bewerbungsunterlagen
Kommunikation mit Bewerbern/innen sowie internen Fachbereichen auf Deutsch und Englisch
Organisation von Interviews und Bewerbertagen
Eigenverantwortliche Übernahme von operativen Aufgaben im Tagesgeschäft und Ad-hoc Anfragen
Mitarbeit bei Projekten und Sonderthemen
Sonstige administrative Unterstützung im Bereich HR

ANFORDERUNGEN / KENNTNISSE / ERFAHRUNGEN

Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Geistes-, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
Erste praktische Erfahrungen durch vorangegangene Praktika/Werkstudententätigkeiten im Recruiting oder im Bereich Human Resources
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Engagement und Eigeninitiative
Selbständige Arbeitsweise und schnelles Auffassungsvermögen
Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Du bist ab sofort verfügbarund bist an einer Werkstudententätigkeit (16-20h/Woche) für 4 bis 6 Monate interessiert

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Ein attraktives Monatsgehalt für Werkstudenten die Vollzeit arbeiten (38 Stunden pro Woche) erhalten 1700€ als Bachelorstudenten bzw. 1900€ als Masterstudenten. Das Endgehalt von Werkstudenten ist abhängig von den vereinbarten Arbeitsstunden.
Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
- Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
- Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)
Allianz Technology ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt im Arbeitsumfeld fördert. Wir sind an deinen Stärken und Erfahrungen interessiert. Jeder ist willkommen, unabhängig des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Nationalität, Rasse oder Ethnizität, Religion, einer Behinderung oder sexuellen Orientierung.

Interessiert? Dann schreibe uns deine Geschichte und starte deine Karriere bei Allianz Technology!
Bitte lade deine Bewerbung über unser e-Recruiting-Portal www.allianz.com/de/karriere hoch.
Referenzcode:

AZTE-6969396-2


Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.

Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.


Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.


Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.