Referent Software Development, Infrastructure und Operations (m/w/d)

Job description

Willkommen bei der Allianz

 

Sie sind dabei, wenn wir in der Allianz Lebensversicherungs-AG gemeinsam Zukunft gestalten: Wir modellieren in unserer Abteilung die Zukunft von weit über 10 Millionen Versicherungsverträgen mit einem Kapitalanlagevolumen von ca. 260 Milliarden Euro. Ihre Aufgaben umfassen die Programmierung unserer Projektionssoftware ebenso wie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur.

In einem bunt gemischten agilen Team unterstützen Sie und Ihre Kolleg:innen sich gegenseitig. Sie haben bei uns die Möglichkeit, sich entsprechend Ihrer persönlichen Stärken weiterzuentwickeln. Beispielsweise können Sie sich auf die Übernahme einer unserer vielfältigen agilen Rollen (z.B. agile master, product owner) vorbereiten.
 

Das erwartet Sie bei uns als Referent Software Development, Infrastructure und Operations (m/w/d)

 

·  Software-Entwicklung inkl. Software-Design, Software-Architektur und Performanceanalysen
·  Entwicklung zukünftiger Datenbank- und Infrastrukturlösungen in Zusammenarbeit mit unserer IT
·  Weiterentwicklung bestehender DevOps- und Cloud-Umgebung
·  Mitarbeit in übergreifenden Softwareprojekten und Arbeitsgruppen mit perspektivischer Übernahme von Projektleitungen
·  Agile Arbeitsweise in internationalen und selbstorganisierten Teams
·  Eigenverantwortliches Strukturieren und Vorantreiben komplexer Themen
·  Mentoring von Junior-Entwickler:innen

 

Das bringen Sie mit als Referent Software Development, Infrastructure und Operations (m/w/d)

 

·  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und objektorientierter Programmierung
·  Sehr guter Studienabschluss (Master, Diplom oder Promotion) in Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
·  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
·  Erfahrungen mit Refactoring von Alt-Systemen sind von Vorteil
·  Gutes Verständnis von objektorientierten Prinzipien, Anwendung von Design Patterns, fundiertes Wissen über Datenstrukturen und relationalen Datenbanken
·  Interesse an konzeptionellen Tätigkeiten, kundenorientiertem Handeln und agilen Arbeitsweisen
·  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatenorientiert zu kommunizieren
·  Persönliche Einsatzfreude, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit

 

Wir verwenden u.a. folgende Technologien und Tools: Java, Python, Oracle, Jenkins, Git, YourKit, Eclipse, VSCode, Gradle, Artifactory, Nexus und Kubectl. Kenntnisse sind von Vorteil, können alternativ mit hoher Eigenmotivation on-the-job erworben werden. Hintergrundwissen in Versicherungs- und Finanzmathematik sind ein Plus.

 

Unsere Highlights für Sie

Gesundheit & Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität:  Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.

Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

 

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits  zu finden.

 

Bewerbungszeitraum: schnellstmöglich

 

Die Stelle kann grundsätzlich sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

 

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com

 

Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen gerne Herr Jens Ihlow unter +49/711-663-2963 sowie bei Personalfragen Ihre Recruiterin Frau Katja Maute unter  katja-roswitha.maute@allianz.de  zur Verfügung.

 

Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

 

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

 

Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs –und das seit über 100 Jahren. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten die Zukunft gemeinsam mit uns.  

 

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.