Jurist:in Rechtsdienst Schaden- Haft 60-80%

Als Jurist:in in unserem Rechtsdienst hast du die Möglichkeit, vielfältige und spannende Schadenfälle in den Sparten Betriebs-, Berufshaftpflicht- und Sachversicherung zu betreuen. Wenn dir moderne Anstellungsbedingungen wichtig sind und du die Arbeit in einem motivierten Team schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das kannst du bewirken

• Du regulierst eigenständig nationale und internationale Schadenfälle der Betriebshaftpflichtversicherung, insbesondere für KMU, Industriebetriebe und Kautionen – von der eingehenden Sachverhaltsabklärung bis zur Regressdurchführung.
• Du regulierst selbstständig Vermögensschäden, insbesondere Berufshaftpflichtfälle der freien Berufe (z. B. Anwälte, Notare, Treuhänder) sowie Staatshaftung (Gemeinden und Kantone) – von der eingehenden Sachverhaltsabklärung bis zur Regressdurchführung.
• Du bearbeitest Prozessfälle, koordinierst und instruierst externe Anwälte und kommunizierst mit Behörden.
• Du unterstützt intern fachlich, beantwortest rechtliche Anfragen aller Art, wirkst an Schulungen mit und arbeitest an internen Projekten.
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und Bereichen zusammen, insbesondere mit dem Underwriting.

Das bringst du mit

• Juristischer Hochschulabschluss (lic. iur. / MLaw, Anwaltspatent von Vorteil)
• Kenntnisse im Haftpflichtrecht vorausgesetzt, im Versicherungswesen sowie in der Schadenregulierung von Vorteil
• Selbständige, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
• Effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Vermitteln von Wissen
• Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
• Stilsicheres Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse (v.a. F/I) von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle

Nunzio, Telefon, 058 358 74 92, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.