Agile Coach (m/w/d) in APKV Agile & Transformation

Job description

Let’s care for tomorrow 
 
Du möchtest aktiv an der agilen Transformation der Allianz mitwirken? Du würdest gern bei der Einführung agiler Arbeitsweisen in der Allianz Privaten Krankenversicherung unterstützen und die Rolle des Botschafters/ der Botschafterin für agile Arbeitsweisen einnehmen? Du hast Spaß daran, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen? 
Dann suchen wir genau Dich! 
 
Die Initiative „Agile@Kranken“ befasst sich mit der Breiteneinführung von Agilität in der APKV.
Hierbei geht es insbesondere um verändertes Mindset, Verhalten, Werte und Methoden in cross-funktionalen Teams. Wir wollen unser Verständnis von Zusammenarbeit und Führung an die veränderte Arbeitswelt anpassen und dafür spezifische agile Prinzipien, Werte und Methoden in unseren Teams verankern. 
 
Das erwartet Dich bei uns als Agile Coach (m/w/d) in APKV Agile & Transformation
  

• Begleitung der Tribe-Organisation bei der Etablierung der neuen Struktur und Arbeitsweisen (u.a. Entwicklung und Einführung einheitliche, methodische Vorgehensweise) im skalierten Setting
• Treiber für die Verhaltensänderung im Tribe mit Blick auf die Etablierung eines agilen Mindset
• Unterstützung der Tribe-Mitglieder sowie assoziierter Führungskräfte beim Aufnehmen und Ausfüllen ihrer Rolle (v.a. Tribe Lead, Tribe Manager, Sponsor)
• Laufende Unterstützung zentraler Rollen (Agile Master, Product Owner) bei der Weiterentwicklung und dem Wissensaustausch (z.B. durch Community-Aufbau)
• Zentraler Ansprechpartner für Agile Master-Team
• Moderation/Ausgleich unterschiedlicher Interessen und Perspektiven sowie Erarbeiten konsensfähiger Lösungen zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen
• Aktive Teilnahme an Agile Coach Community und Förderung des unternehmensweiten Austauschs
• Ausbildung interner Agile Master und Coaches
• Initiierung und Begleitung von unternehmensweiten Change-Maßnahmen in enger Abstimmung mit anderen Einheiten
  

 
Das bringst Du mit als Agile Coach (m/w/d) in APKV Agile & Transformation  
 

• Mehrjährige Erfahrung im Setup und der Begleitung von skalierten agilen Settings, Agile Erfahrung in der Software- und Produktentwicklung hilfreich
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Initiierung und Begleitung von Change-Prozessen
• Ausgeprägte Coaching Fähigkeiten und mehrjährige praktische Erfahrung im Coaching, insbesondere von Führungskräften, idealerweise im agilen Umfeld
• Hervorragende Fähigkeit zur Problem- und Konfliktlösung sowie zu empathischen und wertschätzenden Kommunikation
• Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Begeisterung auch in der Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Unternehmens zu erzeugen
• Erfahrung in der Kommunikation mit Entscheidungsträgern auf allen Unternehmensebenen (auch Top Management)
• Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden, inkl. ausgewiesener praktischer Erfahrungen
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Coachings im Zuge der agilen Transformation
• Ein bestandenes PE3/ASA ist zwingend erforderlich
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Psychologie, Sozialwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare praktische Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Atlassian JIRA, Confluence und Miro Agile Zertifizierungen wie ICAgile Certified Professional - Coaching
• Agile Transformations (IC-CAT), Certified ScrumMaster®(CSM®) oder ähnliche sind wünschenswert.

• Hohes IT-Verständnis im Bereich Softwareentwicklung
• Gutes Verständnis von KI-Technologien und -Trends ist von Vorteil – ebenso die Fähigkeit und Freude daran, KI-Themen greifbar zu machen und Teams für den sinnvollen Einsatz von KI in ihrer täglichen Arbeit zu begeistern  
  

 
Besetzungstermin: Schnellstmöglich
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Agile Coach (m/w/d) in APKV Agile & Transformation online über den internen Stellenmarkt.

Bei fachlichen Fragen steht Dir gerne Kerstin Kastenholz unter kerstin.kastenholz@allianz.de zur Verfügung.
Zu Personalfragen erreichst Du Deine:n HRBP Rubina Förster unter rubina.foerster@allianz.de .