Regionalverkaufsleiter (m/w) bei ALDI SÜD

Job description

WAS SIE TUN

• Mit der Entscheidung für die Position des Regionalverkaufsleiters entscheiden Sie sich für eine Managementkarriere
• Sie sind Generalist: Sie planen, organisieren, realisieren und führen mit großer Selbstständigkeit
• Sie sind viel in Ihrem Bereich unterwegs, denn Sie tragen die Verantwortung für circa sechs Filialen und mindestens 50 Mitarbeiter
• Als Regionalverkaufsleiter haben Sie volle Personalverantwortung für Ihren Bereich und stellen Ihre Mitarbeiter selbst ein

WAS SIE MITBRINGEN

• Interesse für den Handel
• einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Studien­ausrichtung
• Begeisterung für unternehmerisches Handeln
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
• Kontaktfreude und Kommunikationstalent
• analytisches Denkvermögen
• gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Mobilität

WAS WIR IHNEN BIETEN

• gelebten Teamgeist und nette Kollegen
• einen attraktiven Arbeitsplatz
• ein intensives Training on the Job
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gestalterische Freiräume und langfristig spannende Perspektiven
• ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein überdurchschnittliches Gehalt und einen auch privat nutzbaren Firmenwagen
• eine flexible Fünf-Tage-Woche unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten

WIE SIE SICH BEWERBEN

Bewerben Sie sich online unter 
karriere.aldi-sued.de

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerberinnen sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.

About Aldi Süd

Für alle, denen das „Wir“ im Beruf wichtig ist.
Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium gemeinsam etwas bewegen: Wer sich für die Position des Regionalverkaufsleiters bei ALDI SÜD entscheidet, kann schon während des einjährigen Training on the Job für sichtbare Teamerfolge im Handel sorgen. Sie übernehmen dabei die volle Personalverantwortung für Ihren Bereich, aber natürlich auch vielseitige Managementaufgaben. So können Sie individuell zu einem ganz besonderen „Wir-Gefühl“ beitragen. Und profitieren darüber hinaus von optimaler Förderung und viel­ver­sprechenden Perspektiven.