STAGE 2025 - Support au projet de préparation à une crise climatique (f/h)

Job description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Nous avons une opportunité passionnante à vous proposer.

Vous aurez la chance de travailler au sein d'une entreprise leader mondiale dans son domaine, résolument tournée vers le digital et à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre de stage intitulée « Stage en support au projet de préparation à une crise climatique (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse-Blagnac.

Vous rejoindrez le département “Enterprise Crisis Management Anticipation” chargé de la veille des risques et menaces de crise ainsi, la préparation des représentants des départements du Groupe en cas d’activation d’une cellule de crise et du pilotage du retour d’expérience après sa désactivation. 

L’anticipation et la préparation des impacts directs ou indirects du changement climatique sont des enjeux pour l’adaptabilité et la résilience de notre Groupe dans les années à venir. 

Votre stage consistera à soutenir la mise en place d’un projet de préparation dans le but de capitaliser sur l’existant et définir un ou plusieurs kits d’activation pour préparer au mieux nos parties prenantes en gestion de crise dans le cadre d’une activation. 

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025 . 

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue si nécessaire).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités: 

Votre tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences tout au long du stage. 

Vos principales activités seront les suivantes:

· 
Vous serez partie-prenante dans la définition et la mise en oeuvre du projet

· 
Vous nous aiderez à coordonner l’ensemble des parties prenantes identifiées

· 
Vous serez en support pour assurer la réalisation des tâches à accomplir tout au long du projet en lien avec la thématique du changement climatique

· 
Vous nous aiderez à construire le(s) kit(s) d’activation sur la base des bonnes pratiques mises en oeuvre par nos collègues en Asie et Amérique du Nord

· 
Nous comptons aussi sur votre proactivité pour proposer de nouveaux axes de travail ou encore innover quant aux solutions à mettre en oeuvre

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

· 
Conduite de réunion

· 
Pilotage de projet

· 
Gestion des parties prenantes

· 
Rédaction de rapports professionnels

Votre carte d’embarquement:

Vous préparez actuellement un diplôme (université ou école spécialisée) de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de de la gestion de crise ou du management de projet ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes : 

· 
Solide maîtrise des outils informatiques (Google Suite),

· 
Bonne capacité de gestion des parties prenantes et assistance projet,

· 
Travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire,

· 
Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation et d’adaptation,

· 
Doté(e) d’un sens relationnel,

· 
Bonne humeur.

​

​ Compétences linguistiques attendues :

Français : Niveau Courant,

Anglais : Niveau Courant.

Prochaines étapes de notre processus de sélection: 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous!

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What if your professional adventure started @ Airbus ! 

Are you looking for an internship or for a gap year internship allowing you to validate your diploma this year? 

We would like to give you the opportunity to work for a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

We have an exciting opportunity for you.

You will have the chance to work within a world-leading company in its field, resolutely focused on digital and at the forefront of research and innovation.

An internship offer named “internship supporting a climate crisis preparedness project (m/f)” has just opened within Airbus Commercial on its Toulouse-Blagnac site. You will join the “Enterprise Crisis Management Anticipation” department, responsible for monitoring crisis, risks, and threats, as well as preparing Airbus department representatives in the event of a crisis cell’s activation, and managing feedback after its deactivation. 

Anticipating and preparing for the direct and indirect consequences of climate change and its potential crises is a key element of the company's resilience and adaptability for the years to come.

Your internship will consist of supporting the implementation of a preparedness project which capitalizes on existing resources and defining one or more activation kits to best prepare our stakeholders for crisis management during a crisis activation.

Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January 2025 (date subject to change if necessary). 

This position requires a security clearance or requires to be eligible for clearance by recognized authorities. 

You will contribute to the following: 

Your tutor will help you identify your professional objectives and support you in developing your skills all throughout your internship.

Your main activities will be:

· 
You will play an active role in the project’s development and implementation.

· 
You will help us coordinate and support all identified stakeholders.

· 
You will provide support to ensure the completion of all tasks related to climate change throughout the project.

· 
You will assist us in creating activation kits based on best practices implemented by our colleagues in Asia and North America.

· 
We will also rely on your proactivity to suggest new work topics and bring innovative solutions to implement.

This internship will allow you to develop the following skills:

· 
Project management

· 
Stakeholder management

· 
Professional report skills

· 
Meeting management

Your boarding pass:

· 
You are currently pursuing a diploma (university or specialized school) at a master’s degree level (or equivalent) in crisis management, health, safety & environment studies, project management or a related field. You have the following skills:

· 
Understanding of basic IT tools (Google Suite),

· 
Good analytical and synthesizing skills

· 
Capable of working both independently and as part of a multidisciplinary team,

· 
You possess strong organizational skills and are flexible

· 
Interpersonal and social skills,

· 
Positive attitude.

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​Expected language skills:

French: Fluent Level,

English: Fluent Level.

Next steps in our selection process:

Your application will be analyzed by a recruiter in the coming days. If your profile matches the pre-requisites, you will be invited to complete a video interview (~12 minutes) which will be viewed by the recruiter. If your application is accepted, it will then be proposed to the manager for an interview.

Join us!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Permanent

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Experience Level:
Student

Job Family:
General Security

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.