Intern in Dynamic Systems (f/m)

Job description

Job Description:

Intern in Dynamic Systems (f/m)

Position Summary

The Intern in Mechanical Design is responsible for assisting with the technical design and delivery of components and dynamic systems for helicopter development, working within an international design office. Precision and reliability are essential. Primary Responsibilities

· 
Design Engineering: Develop mechanical components for dynamic systems using CATIA V5.

· 
Documentation: Prepare detailed technical drawings, assembly layouts, and 2D drafting with GD&T.

· 
Design Integration: Collaborate internationally to seamlessly integrate dynamic assemblies into the aircraft.

Requirements

· 
Education: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or related technical field is required.

· 
Technical Skills: Mandatory proficiency in CAD.

· 
Personal Attributes: Highly motivated, disciplined, and effective in a structured, international design office.

· 
Languages: Professional English proficiency is necessary for technical communication.

What we offer:

· 
Mentoring: Real support from an experienced specialist who will guide you through the world of professional maintenance.

· 
Practical Knowledge: The opportunity to work with unique machinery and specialized research instruments within the aerospace industry.

· 
Tools & Environment: Hands-on experience in a state-of-the-art, well-equipped testing center.

· 
Flexibility: A flexible internship schedule that can be easily adjusted to your university classes.

Airbus Helicopters Polska sp. z o.o. has in place an "Internal Procedure for Reporting Breaches of law and taking follow-up action

at Airbus Helicopters Polska sp. z o.o & quot; implemented in accordance with the Act of June 14, 2024, on the Protection of

Whistleblowers (Journal of Laws 2024, item 928).

If they notice any violations, whistleblowers can submit reports by email to contact.sygnalisci.ahp@airbus.com

KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku

 z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”) informujemy, iż:

1.  Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Airbus Helicopters Polska

 Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi al. marsz. Józefa Piłsudskiego 85, 92-332 Łódź, KRS  0000481954, NIP 5252569191.

2.  Kontakt z Administratorem jest możliwy pod numerem telefonu: +48 42 201 40 04, adresem e-mail: contact.office.ahp@airbus.com lub pisemnie za pośrednictwem danych teleadresowych.

3.  W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem e-mail: contact.rodo.ahp@airbus.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora z dopiskiem „Ochrona danych”.

4.  Administrator, w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: contact.rodo.ahp@airbus.com.

5.      Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest:

a)  przeprowadzenie procesu rekrutacji zgodnie z wymogami nałożonymi na Administratora na mocy obowiązujących przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku przepisami prawa krajowego – Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,

b)  zgoda na przetwarzanie danych osobowych w zakresie szerszym niż wymagany przepisami prawa, w sytuacji gdy Kandydat ujawnia takie dane dobrowolnie i z własnej inicjatywy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO - jeśli dotyczy danych szczególnej kategorii),

c)  ustalanie, dochodzenie oraz zabezpieczenie roszczeń, a także obrony przed roszczeniami związanymi z realizacją procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes polegający na dowodzeniu stanu faktycznego i dochodzenia lub obrony przed roszczeniami),

6.      Odbiorcami danych osobowych mogą być:

a)      podmioty świadczące usługi związane z bieżącą działalnością Administratora danych np. w zakresie IT - na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez w/w podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych;

b)      podmioty, którym Administrator ma obowiązek przekazywać dane na gruncie obowiązujących przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania przez te podmioty ich zadań;

c)      podmioty, z którymi Administrator danych współpracuje w zakresie świadczenia usług rekrutacyjnych;

d)      podmioty z grupy Airbus.

7.      Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego – maksymalnie 3 miesiące, licząc od dnia jego zakończenia, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ich przedawnienia.

 W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie aplikacji do celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, czy też zgłoszenia skutecznego sprzeciwu wobec przetwarzania danych.

8.  Posiada Pani/Pan prawo do:

1.  Gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie art.  6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych, sprostowania danych, bycia zapomnianym, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych.

 

Informacje dotyczące wyrażonej zgody

 

Udzielona przez Państwa zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać w każdej chwili cofnięta, a jej wycofanie nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego do momentu wycofania zgody. Zgodę można wycofać kontaktując się z nami na adres mailowy: contact.rodo.ahp@airbus.com

2.  Gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie art.  6 ust. 1 lit. c RODO mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych, sprostowania danych, ograniczenia przetwarzania.

3.  Gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie art.  6 ust. 1 lit. f RODO mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych, sprostowania danych, bycia zapomnianym, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania.

4.  Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy uznają̨ Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych. Szczegółowe informacje dotyczące prawa skargi dostępne są na stronie internetowej: https://uodo.gov.pl/pl/p/dla-obywatela.

5.  Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora danych rozpatrywane.

6.  Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, czy organizacji międzynarodowej.

7.  Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

 

KLAUZULE ZGÓD

 

Informujemy, że przesłanie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych w zakresie szerszym, niż wynikający z przepisów prawa – art. 221 Ustawa Kodeks Pracy oznacza, że wyrażają Państwo zgodę, abyśmy te dane osobowe przetwarzali w procesie rekrutacji i dane te podają Państwo z własnej inicjatywy. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO (dla danych osobowych szczególnej kategorii). Zgoda wyrażana jest świadomie i dobrowolnie poprzez wyraźne działanie potwierdzające, jakim jest złożenie aplikacji w odpowiedzi na ofertę pracy.

 

Prosimy o przesyłanie dokumentów zawierających niezbędny zakres danych osobowych. Jeżeli dodatkowe dane osobowe będą wymagane przez Administratora np. z uwagi na specyfikę pracy na określonym stanowisku – informacja na ten temat będzie umieszczona w ogłoszeniu o pracę.

 

 

W przypadku, gdy chce Pani/Pan, aby dokumenty aplikacyjne były wykorzystywane

 w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy również o umieszczenie w CV klauzuli zgody o następującej treści:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AIRBUS HELICOPTERS POLSKA Sp. z o.o. w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Mam świadomość, że zgoda jest dobrowolna i może 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters Polska Sp. z o.o.

Employment Type:
Internship

-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.