Chargé d'Affaires Travaux Neufs Infrastructures (All Gender)

Description de l'offre

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!  

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.  

L’équipe Facility Management du site de Rochefort recherche son futur :

Chargé d'Affaires Travaux Neufs Infrastructures (All Gender)

Votre mission :

· 
Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.

· 
Formaliser les expressions de besoins et lancer les appels d’offres.

· 
Etablir la matrice de choix techniques et analyser les offres.

· 
Engager les commandes d’achats.

· 
Réaliser et présenter les plannings prévisionnels.

· 
Organiser les travaux impliquant de la coactivité avec les autres secteurs du site.

· 
Suivre les travaux en informant régulièrement les clients internes de leur avancement.

· 
Réceptionner les ouvrages réalisés et la documentation due en accord avec les offres initiales.

· 
Organiser et archiver l’ensemble des documents techniques des ouvrages exécutés.

Parlons de vous !

Issu d'une formation technique dans le domaine du BTP, vous avez une solide expérience en Conduite de Travaux.

Vous avez :

· 
Des compétences reconnues dans le pilotage de chantiers BTP.

· 
Une bonne capacité à comprendre les besoins des clients pour rédiger les cahiers des charges.

· 
Une expérience reconnue dans les domaines de l’électricité, de la climatisation / ventilation / chauffage et de l’informatique en milieu industriel.

· 
Des bonnes connaissances dans le gros œuvre et le second œuvre (Maçonnerie, platerie, menuiserie et aménagements intérieurs)

· 
Un très bon relationnel nécessaire aux échanges avec les fournisseurs, collègues et clients internes.

· 
Vous êtes dynamique, rigoureux dans votre travail, méthodique, respectueux des règles de sécurité et environnementales.

Parlons de nous !

¤ Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

¤ Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

·  Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  
·  Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
·  L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 
·  Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
·  Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
·  Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
·  Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

¤ Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

·  Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 
·  Entretien avec le Manager Recruteur
·  Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
·  Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent

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Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.