CHARGÉ D'ÉVALUATION ET DE SUIVI SOCIAL (H/F)

Job description

Missions

Dans le cadre de la création au sein du réseau ADMR du Calvados d’un Pôle prévention de la perte d’autonomie et afin d’accompagner la mise en œuvre d’un dispositif innovant pour le mieux vivre des personnes âgées à domicile du territoire du Calvados, la fédération ADMR du Calvados recherche un chargé d'évaluation et de suivi social.

En tant que chargé d'évaluation et de suivi social, sous la responsabilité d’un encadrant et en collaboration avec les associations ADMR du département et les partenaires, vous :

·  Participez, avec les acteurs concernés, au repérage des situations de fragilité des personnes âgées ;
·  Intervenez au domicile des bénéficiaires afin d’approfondir l’analyse des fragilités potentielles ou installées et proposez une évaluation globale ;
·  Préconisez la mise en place ou l’adaptation des aides humaines et matérielles et faites appel, avec le consentement de la personne accompagnée, à des professionnels des champs sociaux ou sanitaires ayant compétence ;
·  Facilitez l’accès aux droits et aux actions existantes de prévention de la perte d’autonomie ;
·  Accompagnez et favorisez les retours à domicile après hospitalisation dans des conditions optimales afin d’éviter les sorties échec ;
·  Participez à la mise en place d’actions de prévention de la perte d’autonomie innovantes en lien avec les besoins identifiés du territoire.

Profil

·  Diplômes et formations : titulaire d’un diplôme ou d’une formation niveau Bac + 3 ou plus dans le domaine médico-social.
·  Expériences, compétences et savoir-être :

- Première expérience souhaitée dans le secteur du maintien à domicile ou de l’accompagnement des personnes âgées ;

- Maîtrise de l’analyse et de l’évaluation des situations sociales ;

- Connaissance de l’ensemble des partenaires et dispositifs concourant au maintien à domicile ;

- Compétences relationnelles, capacités d’adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire ;

- Être force de proposition, et savoir rendre compte de son action ;

- Réactivité, pédagogie, écoute, empathie.

Conditions

·  Contrat de travail : CDD de 12 mois. Possibilité de renouvellement
·  Temps de travail : temps plein
·  Statuts : agent de maîtrise
·  Poste basé à Carpiquet ou Mondeville
·  Spécificités : des déplacements réguliers sur l’ensemble du département sont à prévoir (véhicules de service à disposition)

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à la fédération ADMR du Calvados, à l’attention du responsable ressources humaines, 7 rue de Bellevue - 14651 Carpiquet Cedex