ADJOINT(E) DE DIRECTION

Description de l'offre

Key tasks

Vous avez une fonction largement polyvalente: vous assistez le (la) Directeur (trice) d’hôtel dans sa mission d’animation, de management, de suivi de gestion, et de commercialisation.
Vous pouvez également avoir en charge des dossiers particuliers comme la mise en œuvre des projets Accor. Vous êtes présent sur le terrain auprès des équipes et des clients, vous êtes garant de l'ensemble des prestations fournies, tout comme le Directeur (trice).
Vous remplacez le Directeur (trice) en son absence.

ibis Styles and its people

Simplicity
Working procedures are simple and thorough.
The uniform is relaxed and comfortable.

Quality
Extended multi-skill training designed to create all-round.

Sociability and accessibility
Hotels on the human scale: every manager is accessible to staff and leads his or her team as a family.
The customers are accessible, the contacts are numerous and pleasant.

Profil recherché

Skills

Level of Education Vocational education
Areas of study Hospitality
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential English
Spanish
Optional languages Italian (Working level)

Essential and optional requirements

Maîtrise des outils Accor, l'environnement Windows, connaissance du Revenue Management indispensable.

Esprit de service, d'équipe, orientation client, Leadership, capacité d'analyse - de recul, sens de l'organisation, bon gestionnaire.

·  Excel
·  TARS
·  FOLS