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Jump Start - Intensivtraining im Bereich IT-Change Management

  • Graduate job
  • Düsseldorf (Düsseldorf)

Job description


Job Informationen
Unternehmen: Accenture
Standort: Heidelberg,Düsseldorf, München
Job Status/Typ:
Festanstellung/Vollzeit
Kontakt
Kostenlose Karriere-Infoline:
00800 45045045
Kennziffer: 00315178

Jump Start - Intensivtraining im Bereich IT-Change Management

Bei Accenture entwickeln Sie intelligente Lösungen für führende Unternehmen und Organisationen rund um die Welt. Die Vielfalt unserer Aufgaben und Kundenprojekte, die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, wie wir vorgehen und Werte für unsere Kunden schaffen, bietet hervorragende Wachstums- und Entwicklungschancen. Kommen Sie in unser Team und setzen Sie mit uns innovative Lösungen um.

 

Bei Accenture können Sie in vier Kompetenzbereichen Ihre eindrucksvolle Karriere starten: Consulting, Technology, Outsourcing und interne Organisation. In jedem von ihnen erwarten Sie erstklassige Perspektiven, vielfältige Aufgaben und Trainingsangebote, ein optimales Arbeitsumfeld und definierte Karrierepfade.

 

Ihre Aufgaben

Als Mitglied unseres Teams setzen Sie im Rahmen verschiedener IT-Projekte die organisatorischen Veränderungen beim Kunden vor Ort um. Da unsere Accenture-Kunden nicht nur auf unsere Technologiekompetenz und unsere Brancheneinblicke, sondern auch auf unser Wissen über die Wirkung von IT auf Menschen und Prozesse zählen, besitzt das Thema Organizational IT-Change-Management für unsere Kunden und uns eine besondere Bedeutung. Entsprechend steil wird Ihre Lernkurve sein, wenn Sie zum Erfolg unserer Projekte beitragen: ob bei der Implementierung, Aktualisierung und Erweiterung von SAP-, Oracle- und Microsoft-Applikationen oder bei Custom-Build-, IT-Infrastruktur- und Big-Data-Projekten.

  •  Sie analysieren den Umfang und die Auswirkungen der notwendigen Organisationsveränderungen und definieren die konkreten Anforderungen für eine erfolgreiche Implementierung der Changes.
  • Im Anschluss setzen Sie die Changes unter Einbindung aller notwendigen Kräfte auf Accenture- und Kundenseite konsequent und mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse der betroffenen Mitarbeiter um.
  • In allen Projektphasen steuern Sie Kommunikationsmaßnahmen zu den organisatorischen Veränderungen, koordinieren die Prozessbeteiligten und mobilisieren ein Netzwerk, das Sie in Ihre Vorhaben einbinden.
  • Sie fördern die positive Aufnahme der vorgenommenen Changes bei unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen.
  • Nicht zuletzt evaluieren Sie die Wirkung der Changes bzw. prüfen, ob die Änderungen zum gewünschten Ergebnis führen und das Geschäft positiv beeinflussen.


Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder Wirtschaftsinformatik
  • Starke Affinität zu IT-Themen, insbesondere Software as a Service, Big Data und ERP
  • Erste Einblicke ins Projekt- und Change-Management
  • Ausgeprägte analytische Stärken
  • Die Fähigkeit, selbstständig mehrere Aufgaben zeitgleich zu managen
  • Kommunikations- und Präsentationskompetenzen – in Deutsch und Englisch
  • Hohe Reisebereitschaft


Zufriedenheit aus der eigenen Leistung ziehen: bei Accenture ein ganz normaler Arbeitstag. So wie viele Tage, an denen Sie fachlich und persönlich wachsen werden. Durch immer neue Herausforderungen und Technologien. Durch umfassende Trainings und individuelle Förderung. Und durch den Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Kollegen weltweit. Sie sind uns herzlich willkommen, weil wir wissen, dass Sie uns bereichern werden. Mit Ihrem Können. Mit Ihren Fragen. Und mit Ihrer Bewerbung!



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About Accenture

Bei Accenture entwickeln Sie intelligente Lösungen für führende Unternehmen und Organisationen rund um die Welt. Die Vielfalt unserer Aufgaben und Kundenprojekte, die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, wie wir vorgehen und Werte für unsere Kunden schaffen, bietet hervorragende Wachstums- und Entwicklungschancen. Kommen Sie in unser Team und setzen Sie mit uns innovative Lösungen um.


Bei Accenture können Sie in vier Kompetenzbereichen Ihre eindrucksvolle Karriere starten: Consulting, Technology, Outsourcing und interne Organisation. In jedem von ihnen erwarten Sie erstklassige Perspektiven, vielfältige Aufgaben und Trainingsangebote, ein optimales Arbeitsumfeld und definierte Karrierepfade.

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