First Line Manager Packaging

Job description

A propos de la société

Anheuser-Busch InBev est le leader brassicole mondial et l'une des cinq plus grosses FMCG au monde. Bière, le premier réseau social, rassemble les gens depuis des milliers d'années et notre portefeuille de plus de 200 marques de bière continue d'établir des relations étroites avec les consommateurs. Un organisation réellement centrée sur le consommateur et dynamisée par les ventes, nous détenons les positions de n° 1 ou n° 2 dans 19 pays.

Basée à Louvain, en Belgique, et géographiquement diversifiée avec une exposition équilibrée sur les marchés développés et en développement, Anheuser-Busch InBev rassemble les forces collectives de ses quelques 155.000 collaborateurs basés dans 25 pays à travers le monde. En 2013, AB InBev a réalisé 43,2 milliards USD de revenus. La société aspire à être La Meilleure Entreprise de bière rassemblant les gens pour un monde meilleur. AB InBev fonctionne grâce à six zones opérationnelles; Amérique du Nord, Amérique Latine du Nord, l'Amérique latine du Sud, Mexique, Europe et Asie Pacifique, permettant à nos clients de profiter de notre bière dans la monde entier.

Description de poste

Au cœur de notre croissance économique globale il y a une croyance simple : rien ne doit empêcher les personnes incroyablement talentueuses d'accéder à une carrière accélérée.

C'est pourquoi nous rêvons en grand. C'est pourquoi nous nous tournons vers le futur et non vers le passé. C'est pourquoi nous engageons des talents qui peuvent être meilleurs que nous-mêmes.

Chez AB InBev, vous rejoindrez une équipe déterminée qui partagera votre désir de progresser, votre courage d'affronter les défis et votre engagement à agir. En retour, nous récompenserons vos réussites.

A vous de créer votre opportunité !

Fonction

Comme First Line Manager Packaging vous êtes responsable de gestion des activités quotidiennes et hebdomadaires des équipes du département conditionnement, pour répondre ainsi aux KPI et aux objectifs du département en matière de sécurité, de services aux autres départements et de qualité du produit fini, le tout à un coût de production optimal et en conformité avec les meilleures pratiques.

Cela implique notamment:

·  Direction d'une équipe d'opérateurs et multi-opérateurs : planification des effectifs, identification des besoins de formation, coaching des membres de l'équipe, évaluation des prestations individuelles, définition de défis positifs, reconnaissance et renforcement des bons comportements et célébration des succès.
·  Encouragement de l'équipe à atteindre les KPI du département pour atteindre les normes de performances élevées du département.
·  Recherche active de feed-back et suivi des progrès, analyse des causes avec le département Maintenance. Identification et exécution des bons aménagements de processus.
·  Organisation et suivi des opérations quotidiennes de packaging, contrôle des processus de ligne (mise en route, arrêt, production et transformation), en recourant à des contrôles à brefs intervalles. Exécution des tâches reprises dans la check-list.
·  Respect des normes de EHS. Surveillance des normes qualité et respect des normes HACCP

Desired profile

Profil

·  Ingénieur industriel ou équivalent par expérience
·  Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire
·  Bonne connaissance des activités opérationnelles du packaging
·  Grandes aptitudes organisationnelles, esprit analytique et aptitude à résoudre les problèmes
·  Excellentes compétences en communications écrites et orales
·  Aptitudes de leadership (accent sur les communications et le coaching).
·  Maîtrise des applications SAP et PC (Excel, PowerPoint).
·  Grande orientation vers les résultats avec un grand sens du détail
·  Personne charismatique et dynamique, capable de motiver son équipe
·  Excellent esprit d'équipe, aptitude à nouer des liens solides avec les collègues et les collaborateurs
·  Aptitude à travailler de manière autonome dans son propre domaine de responsabilité
·  Flexible pour travailler dans la suivante régime de travail : 3 pauses (06/14 -14/22 – 22/06), et / ou week-end (6/18 – 18/6)
·  Bonne connaissance des langues (anglais et/ou néerlandais) et prêt à travailler sur d'autres sites en Belgique