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04-2013 - 10-2017 HR / Training Liderar el proceso de liquidación de sueldos.
Planificar, desarrollar e implementar estrategias de búsqueda y selección de personal.
Responsable de comunicación.
Desarrollar e implementar nuevos beneficios para los empleados.
Planificar y desarrollar capacitaciones de diferentes temáticas, de acuerdo a las necesidades.