Responsable RH
01-2016 - 05-2016 HR / Training Pris e en charge de l'intégralité de la fonction RH dans le cadre d'une création de poste : recrutement, formation, gestion des compétences, administration du personnel, gestion de la paie externalisée, gestion des relations individuelles et collectives du travail, développement de la marque employeur.