Emmeline Euvrard - WIZBII Emmeline Euvrard has published his/her professional profile on WIZBII. E E

Emmeline Euvrard

Early Career Recruiter and Administrator

29years • Bordeaux

Summary

Je suis actuellement en contrat de professionnalisation en tant que Chargée de Recrutement des Jeunes Talents (stagiaires/alternants) au sein d’Airbus Group à Toulouse. J’effectue ce contrat dans le cadre de mon Master 2 Manager des Ressources Humaines en relation avec l’INSEEC de Bordeaux ainsi qu'une double certification avec un Certificat de Qualifications Profesionnelles de la Métallurgie (CQPM) "Coordinateur du Developpement des Ressources Humaines". Je suis à la recherche d'un CDI dans le domaine des RH à partir d'Août 2017.

Skills

Recrutementvente

Experiences

Early Career Recruiter and Administrator

10-2016 - NowHR / TrainingService Early Careers Airbus Group Employment Operations Campagne stage et alternance - Création de Tableaux Croisés Dynamiques - Briefing avec les managers pour cibler le besoin - Publication des offres - Tri des CV reçus - Pré-qualifications téléphoniques - Edition des conventions de stages, gestion administratives - Lien avec les managers, candidats, HRBP

Chargée Gestion de Projet RH

05-2016 - 08-2016 HR / TrainingService Coordination RH et Relations Sociales Gestion de projet RH et communication interne digitale - En charge de la migration du contenu RH de l'ancien Intranet sur la nouvelle plateforme collaborative "THE HUB" - Création de nouveau contenu RH et mise à jour des données. Exemple de sujets sur lesquels j'ai travaillé : médailles du travail, retraite/prévoyance, instances representatives du personnel, temps de travail/congés, intégration des nouveaux arrivants, handicap, service médical, CET, paie, politique sociale, frais de transports, affichages direction obligatoires, etc. - Traduction de la plateforme collaborative en FR/ENG - Interface avec les équipes en charges de tous les sujets RH - Interface RH pour les Organisations Syndicales lors des formations pour la gestion de leur site sur la nouvelle plateforme collaborative, en collaboration avec ATOS - Participation à la creation d'un questionnaire d'enquête auprès des salaries en FR/ENG avec ROGATOR

Chargée de recrutement Stagiaire

03-2016 - 05-2016 HR / Training- Diffusion des offres d’emploi - Tri des CV - Pré-qualification téléphonique - Sourcing - Entretiens en binômes - Intégration et formation du nouveau stagiaire

Assistante Commerciale

01-2015 - 08-2015 Sales- Stage alterné - Accueil physique et téléphonique - Conseil - Vente de produits bancaires en face à face et au téléphone

Assistante de Manager

06-2013 - 08-2013 HR / Training- Participation à l’élaboration du livret d’accueil des nouveaux arrivants en FR/ANG - Création d’un rapport parité homme/femme dans l’entreprise - Réalisation d’une étude de droit syndical - Audit dossiers du personnel

Assistante de Manager

11-2012 - 01-2013 HR / Training- Création de catalogues de formations (Ressources Humaines, Santé et Hôtellerie/Restauration) - Suivi de la création des formations - Rédaction de supports de communication - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives - Tenir un agenda, des plannings

Education & training

INSEEC

2015 - 2017 Bordeaux, GirondeHR / Training

Licence Professionnelle Chargée de clientèle banque- Ecole Supérieur Du Commerce Et Des Services

2014 - 2015 Limoges, France, LimogesCCI Limoges En alternance au Crédit Agricole Centre-Ouest

BTS Assistant de Manager- Lycée Blaise Pascal (Nouvelle-Calédonie)

2012 - 2013 Noumea, New Caledonia, Noumea

STG Communication et Gestion des Ressources Humaines- Lycée Blaise Pascal (Nouvelle-Calédonie)

2011 - 2011 Noumea, New Caledonia, Noumea

My soft skills

Persevering
Team player
Thorough

Languages spoken

  • English

    Intermediate

  • French

    Native language

  • Spanish

    Basic

My dreams

After graduating

Le tour du monde

My Internet presence

Make every future a success.
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