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Alice Pizelle

Chargée de mission RH

36years • Gières

Summary

Titulaire d'une double formation en Psychologie du Travail et en RH et Paie, je souhaite trouver un poste qui me permette de mettre à profit mes compétences dans ces domaines et de m'épanouir dans mon travail.

Skills

gestion de la formationConduite D'entretiensAnimation De Collectifsdéveloppement rhRecrutementConseils Et Accompagnement Des Salariés

Experiences

Chargée de formation

10-2017 - 07-2018 HR / TrainingFormation : Mise en œuvre du plan de formation : recueil des besoins, conseils et définition des indicateurs de mesure, relations avec les organismes, mise en place, saisie Formview et SAP, relations avec le CE pour transmission des données Développement RH : Animation du comité d’ergonomie, Révision et mise à jour des fiches fonctions, Conception du nouveau livret d’accueil et autres supports RH Gestion des intérimaires : relation avec les agences pour transmission des besoins et établissement des contrats, gestion des relevés d’heures, suivi de l’intégration

Gestionnaire Ressources Humaines

09-2015 - 10-2016 HR / TrainingGestion du personnel: Elaboration des contrats de travail, Gestion des affiliations à la mutuelle, des visites médicales, des habilitations, des congés, Suivi des missions, Tenue de tous les tableaux de suivi du personnel Paie: Gestion des relevés d'activité mensuels, Saisie des éléments variables de paie, Vérification des bulletins de paie Développement RH : Mise en place de la réforme sur la formation professionnelle, Conduite des entretiens professionnels et conseils aux salariés, Demandes de formations (lien avec l’OPCA et organismes de formation), Élaboration du document d'entretien annuel d'évaluation, Prise en charge des dossiers RQTH Relations sociales: Mise en place des élections des Délégués du Personnel

Psychologue du Travail

08-2014 - 10-2014 HR / TrainingRéalisation d’évaluations professionnelles pour le compte du Pôle Emploi ; Réalisation d’entretiens et passations de tests psychotechniques pour les annulations de permis ; Recrutements pour les collectivités territoriales ; Rédaction de compte rendus et transmission aux organismes partenaires ; Réalisation de bilans de compétences

Ecoutante au Samu social

10-2013 - 11-2013 Personal services

Chargée de mission RH (stage)

03-2013 - 08-2013 HR / TrainingElaboration et mise en place d’une méthodologie pour résorber l’accidentologie des salariés : Elaboration et analyse de tableaux de bord (absentéisme, accidents, maladie), Analyse des informations sur Excel (tableaux croisés dynamiques), Conduite d’entretiens avec les victimes d'accidents et les responsables hiérarchiques ; Elaboration et passation d’un questionnaire ; Traitements statistiques des données ; Propositions d’actions

Conseillère en insertion professionnelle (stage)

11-2011 - 12-2011 HR / TrainingEntretiens individuels ; Animation de collectifs ; Traitements et interprétations de tests psychologiques ; Conseils auprès de personnes en situation de handicap ; Création d’une base de données des structures d’insertion professionnelle

Education & training

Ressources Humaines et Paie- UPMF

2015 - 2016 Grenoble, France, GrenobleHR / Training

Psychologue du travail- Université Pierre Mendès France

2007 - 2013 Grenoble, IsèreHR / Training

GEA- IUT 2 de Grenoble

2006 - 2007 Grenoble, IsereProject / Product management

My soft skills

Communicating
Team player
Innovative
Analytical

Languages spoken

  • English

    Intermediate

My dreams

One day

Voyager dans le monde pour découvrir d'autres cultures et civilisations

Make every future a success.
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