Expire bientôt Zodiac Aerospace

Stage - Système carburant et inertage - Analyse des besoins des parties prenante interne H/F

  • Stage
  • Roche-la-Molière (Loire)
  • Energie / Matériaux / Mécanique

Description de l'offre



Contexte :

Safran Aerosytems possède une expertise reconnue dans le domaine du développement de systèmes de gestion du carburant et d'inertage des réservoirs pour des avions civils qu'ils soient commerciaux ou liés à l'aviation d'affaire.
L'entité Recherche et Développement (R&D) possède une unité Conception Système dont la responsabilité est de concevoir ces systèmes embarqués, de la phase d'appel d'offre à la phase de certification puis mise en service.

Le processus de développement actuellement déployé apporte une attention toute particulière à l'analyse des besoins techniques du clients, formalisés dans un cahier des charges contractuel. En revanche, les besoins internes à l'entreprise ne bénéficient pas du même formalisme, ce qui génère un écart dans leur processus de prise en compte. A titre d'exemple, on peut citer les besoins liés aux entités en charge de la maintenance des équipements (Safran Aerosystem Services), des équipes Projet et Programme Safran Aerosystem (contrainte lié à la rentabilité), de l'entité interne R&D de conception des équipement (contrainte sur les technologies utilisées, les équipements sur étagère,...).

L'objectif de ce stage est de réaliser une base de connaissance regroupant l'ensembles des besoins de toutes les parties prenantes internes Safran Aerosystem d'un projet. Ce socle d'exigences internes est à réaliser aussi bien pour les produits fuel system que pour les produits inerting system. L'enjeux sera ensuite de pouvoir trier ces requis internes, afin de dégager un référentiel de requis génériques à intégrer dans notre standard de conception.

Missions :

1/ Identification des parties prenantes internes

·  - En s'appuyant sur les analyses opérationnelles déjà disponibles pour les différents types de système développés, et en les complétant lorsqu'elle n'ont pas encore été réalisées sur une typologie de produit.
·  - En réalisant les compromis nécessaires pour restreindre cette liste de parties prenantes sur laquelle se concentrer sur la base d'une matrice gain / effort.

2/ Collecte des besoins des différentes partie prenantes

·  - Réaliser des interviews auprès des parties prenantes préalablement identifiées pour collecter la matière nécessaire à formaliser leurs besoins.
·  - Trier les différentes exigences et les structurer.

3/ Formalisation et standardisation

·  - Définir le format et l'outil permettant de formaliser les exigences collectées
·  - Définir la manière dont ce standard s'intègre dans le cycle de développement produit

4/ Communication et déploiement

·  - Communiquer auprès des parties prenantes pour valider la donnée de sortie et déployer le processus associé à la prise en compte du standard d'exigences

Ces 3 missions seront précédés d'une phase de découverte dont l'enjeu sera de se familiariser avec les produits développés, les processus de travail utilisés ainsi que les interlocuteurs des différents métiers.

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 84,000 employees and holds, alone or in partnership, world or European leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran is featured on the "Happy at work" rankings. The Group places fourth on the Capital ranking for best employers in France.

Safran Aerosystems is a world leader in evacuation slides and oxygen systems. It is also a major supplier of safety systems, as well as fluid systems for airplanes and helicopters.

Profil recherché



Job requirements

Eleve Ingénieur en 2e ou 3e année (BAC +3 ou BAC+4).
Ecole généraliste
Ecole avec spécialisation aéronautique
Ecole avec spécialisation Hydraulique ou pneumatique

Company information

Safran Aerosystems

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 84,000 employees and holds, alone or in partnership, world or European leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran is featured on the "Happy at work" rankings. The Group places fourth on the Capital ranking for best employers in France.

Safran Aerosystems is a world leader in evacuation slides and oxygen systems. It is also a major supplier of safety systems, as well as fluid systems for airplanes and helicopters.

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