Stage – Chargé(e) Formation H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et intégré(e) au Learning & Skills Development, vous contribuez aux missions suivantes :

Participer à la mise en œuvre, pilotage et suivi du plan de développement des compétences
o Contribuer à la définition des besoins en formation
o Gérer et suivre les inscriptions aux formations prévues au plan en lien avec les organismes de formation
o Envoi des convocations et des programmes aux participants, préparation des salles et des supports
o Suivi administratif des formations (conventions, feuilles de présence, factures)
o Suivi et mise à jour des formations règlementaires
o Construction de dossiers en lien avec l'OPCO2I

Contribuer à l'amélioration de la performance et au plan de progrès du service
o Aider à la construction de reporting, analyses, évaluations de la formation à chaud et à froid…
o Soutenir la construction du catalogue de formations Safran Aerosystems
o Communiquer sur nos outils en formation (MOOC, classes virtuelles…)

Ce stage vous permettra de développer différents aspects en lien avec le développement des ressources humaines et d'être en contact quotidiennement avec nos responsables ressources humaines, nos managers, nos salariés et nos différents partenaires externes.

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 81,000 employees and holds, alone or in partnership, world or European leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran is featured on the "Happy at work" rankings. The Group places fourth on the Capital ranking for best employers in France.

Safran Aerosystems is a world leader in evacuation slides and oxygen systems. It is also a major supplier of safety systems, as well as fluid systems for airplanes and helicopters.

Profil recherché

Job requirements

Etudiant(e) en Licence Professionnelle ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en stage ou apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous disposez des compétences suivantes :

·  • relationnelles : écoute, discrétion, confidentialité, capacité d'adaptation
·  • informatiques : bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
·  • opérationnelles : rigueur, sens de l'organisation, gestion du temps et d'un planning, suivi de planification, capacité à mener certaines missions en autonomie et esprit d'entreprendre

Début du stage souhaité: Janvier 2021

Company information

Safran Aerosystems

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 81,000 employees and holds, alone or in partnership, world or European leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran is featured on the "Happy at work" rankings. The Group places fourth on the Capital ranking for best employers in France.

Safran Aerosystems is a world leader in evacuation slides and oxygen systems. It is also a major supplier of safety systems, as well as fluid systems for airplanes and helicopters.