Responsable social H/F

Description de l'offre

La technique de paie n'a plus de secret pour vous et vous souhaitez vous orienter vers des missions transverses en RH et du conseil

Mon client, cabinet comptable local qui a tout d'un grand (20 pers), recherche un responsable social (H/F), en CDI pour son site de Rillieux, dans le cadre d'une création de poste.
Jusqu'à présent les collaborateurs intervenaient en expertise et en social sur leurs dossiers, ce qu'ils font toujours. Aujourd'hui, la volonté des associés est de recruter un expert paie qui souhaite s'épanouir en développant des prestations RH à destination des clients du cabinet pour répondre à leurs besoins.

Vous disposez d'un bureau individuel, d'un cadre de travail agréable : locaux lumineux et spacieux, parking, cuisine. La solidarité et la cohésion d'équipe étant des valeurs fortes au sein de cette structure, vous bénéficiez de l'appui de vos collègues si vous devez faire face à des problématiques inédites pour vous.

Autonome, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventions de 300 paies. La moitié étant des bulletins classiques, ces derniers sont pré paramétrés. Cette organisation vous permet d'allouer du temps au développement de sujets transverses et de vous consacrer à la réalisation de missions exceptionnelles : conseil RH, contrats spécifiques, gestion de petits contentieux, etc.

Si vous le souhaitez, vous pouvez organiser des événements thématiques pour vos clients en partenariat avec une avocate en droit social.>

Profil recherché

D'ici 2 à 3 mois, vous pourrez être amené à superviser un assistant paie.

Le logiciel utilisé est Silae (une formation de 3 jours est prévue).

Aussi, vous êtes diplômé d'une formation en RH/paie. L'accent est essentiellement mis sur votre expertise en technique de paie et votre capacité à intervenir sur des sujets RH.

Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable.Votre sens du relationnel et votre curiosité d'esprit sont des facteurs clés de succès pour votre intégration.

Si vous souhaitez vous orientez vers un cabinet qui attache une grande importance aux valeurs humaines et qui vous offre la possibilité de sortir de la production : postulez !

Rémunération à définir selon profil pour 40h.

Intéressé(e) Contactez Charline Brulard, consultante en charge de ce recrutement : cbrulard[a]winsearch.fr .

La confidentialité de votre démarche est assurée.

À propos de Winsearch - Lyon Aec

Winsearch, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos quatre cabinets (Bordeaux, Nantes, Paris et Lyon) et une trentaine de consultants, nous proposons une majorité de postes en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec tous types de clients (TPE, PME, groupes) en Rhône-Alpes.