Expires soon Verisure

Chargé de recrutement RH en CDI H/F – itinérant

  • Montpellier (Hérault)
  • Sales

Job description



Entreprise

Intégrer notre équipe c’est être prêt à devenir un acteur de notre croissance !

Et si vous nous rejoigniez pour relever des défis au quotidien ?

 

Verisure ce n’est pas simplement l’alarme de votre voisin c’est surtout :

–  Le  n°1  en Europe du marché de la sécurité des biens et des personnes.

–  Plus de  400 000 clients.

–  Une entreprise avec  20% de croissance par an.

–  Plus de  2800  collaborateurs passionnés et engagés.

–  Plus de  83  agences en France.

Notre ambition  :   positionner Verisure en tant qu’entreprise préférée et référente de l’alarme connectée à un service de télésurveillance auprès  des Français, ne sera possible qu’en positionnant nos collaborateurs au cœur de l’entreprise.

En recherche constante de nouveaux talents, le groupe accorde une grande importance aux perspectives d’évolution qu’il offre à ses collaborateurs et recrute, dans le cadre de sa croissance un(e)

Chargé de recrutement en CDI H/F – itinérant.

Poste

Rattaché(e) à votre Human Ressource Business Partner de Zone, et en étroite collaboration avec le responsable de région et les chefs d’agence,  vous êtes en charge du recrutement de commerciaux terrain sur nos agences de la région Sud-EST allant de Perpignan jusqu’à Nice (déplacements à la journée à prévoir).

 A ce titre, vos missions sont les suivantes  :

·  Garantir l’atteinte des  objectifs de recrutement  en alliant la politique recrutement groupe et nos enjeux business de forte croissance > gros volumes de recrutement
·  Organisation et conduite des entretiens d’évaluation ou de sessions collectives,  jusqu’à la décision d’embauche avec les opérationnels
·  S’assurer de la bonne intégration des candidats
·  Etre garant de  l’expérience positive  du candidat
·  Créer et entretenir une relation de confiance avec vos clients internes
·  Suivi de l’activité : Reporting quotidien de l’activité, suivi des tableaux de bord 

En plus du recrutement, vous souhaitez apprendre, et monter en compétence sur d’autres missions (disciplinaire, GPEC, projets  RH, etc.) n’hésitez pas à postuler !  

 

>>> Poste basé sur l’agence commerciale de Montpellier  <<<

A POURVOIR IMMÉDIATEMENT

Profil

·  De formation supérieure ( minimum bac + 5 ) de type école de commerce, ou Master RH,  vous justifiez d’une première expérience professionnelle sur un poste en tant que Chargé(e) de Recrutement avec des volumétries importantes
·  Vous êtes débrouillard(e), hyper motivé(e), rigoureux(se) et intéressé(e) par le recrutement de commerciaux terrain
·  Vous aimez le challenge et vous avez un tempérament fort vous permettant d’encaisser une forte charge de travail quotidienne
·  À l’aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez impérativement les outils informatiques  : gestion opérationnelle d’Outlook (agenda Outlook, et organisation de votre boîte mail)
·  De nature sociable, vous avez la capacité d’engager facilement le dialogue avec les candidats mais également avec les collaborateurs
·  Vous n’avez pas peur de parler en public, et avez la capacité d’animer des entretiens collectifs d’au moins 10 personnes
·  Parfaite maitrise du Français (oral et écrit) : très bon niveau d’orthographe exigé

Plus que votre expérience, c’est votre motivation, votre relationnel et votre sens de l’investissement qui sauront faire la différence ! Si vous êtes passionné(e), orienté(e) résultat et organisé(e), ce poste est fait pour vous !

Conditions  :

Information importante liée au poste à pourvoir  : vous êtes itinérant(e) , et devez parfaitement maîtriser la conduite d’une voiture à boîte manuelle.

Rémunération  : selon profil et expérience > fixe + primes + tickets restaurant + véhicule de fonction + carte essence + mutuelle d’entreprise + téléphone et ordinateur portable

 

Casier judiciaire vierge exigé
Permis B exigé