Les offres de “Ubisoft”

Expire bientôt Ubisoft

Junior International Mobility Coordinator

  • CDI
  • FRANCE
  • Développement informatique

Description de l'offre



Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.

Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.

L’équipe Mobilité International HQ est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Internationales d’Ubisoft, elle a pour mandat de définir les politiques de mobilité internationale pour le groupe et d’apporter des outils et conseils à l’ensemble des équipes RH locales.

En tant que Junior International Mobility Coordinator, vous avez l’opportunité d’intervenir sur toutes les problématiques de mobilité internationale d‘Ubisoft, vous développez aussi vos compétences en participant à des projets RH internationaux ayant pour objectif de contribuer à la motivation et au développement de l’ensemble de nos collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes :

·  Vous pilotez la gestion de la mobilité internationale pour le groupe Ubisoft (mise à jour des indicateurs, calculs de package, etc…) et assurez la communication auprès des équipes RH monde (suivi et mise à jour de l’intranet) ;
·  Vous assurez la gestion de la protection sociale, le pilotage de différents benefits de nos expatriés ;
·  Parallèlement, vous participez aux projets de mobilité internationale divers (ex: structuration de la nouvelle charte Mobilité Internationale), à la réalisation d’analyses techniques, audits internes et de reportings ;
·  Vous conseillez les équipes RH locales sur la mise en œuvre d’une mobilité et le partage de bonnes pratiques entre les différents studios.

Après une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement en Mobilité Internationale, vous souhaitez rejoindre une équipe se définissant comme « serious about fun ». Si vous répondez « oui » aux 6 prochaines questions, n’hésitez plus !

·  Votre rigueur et votre aisance avec les chiffres vous permettent de jongler aisément entre nombres d’indicateurs et documents administratifs ?
·  Grâce à votre capacité à vulgariser, vous pourriez expliquer la trigonométrie à un(e) collégien(ne) ?
·  Votre curiosité n’a pas de limite, vous vous intéressez à des sujets aussi variés que la courbe en U, l’audit interne et les déménagements à l’international ?
·  Votre manager sait qu’il peut vous faire confiance pour mener à bien un projet en autonomie ?
·  Vous maniez la critique constructive tel Altaïr manie sa lame secrète et n’hésitez pas challenger l’existant ?
·  Vous écrivez et parlez français et anglais couramment ?
·  (Point Bonus) Vous adorez les jeux en tous genres (Super Smash Bros, babyfoot, squash, course à pied, …) ou du moins vous êtes prêt(e) à faire semblant pour vous intégrer dans l’équipe Mobilité Internationale ?

Vous souhaitez être de la partie, alors n’attendez plus! transmettez nous votre candidature afin de nous rejoindre sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre siège international, basé à Montreuil (accessible en métro Ligne 1 et 9/Tram T3a et T3b/RER A).​ 

Vous vous demandez maintenant pourquoi rejoindre Ubisoft? Avant tout parce que vous intégrez une entreprise Great Place to Work (6e au Palmarès France 2018), et que pour nous il ne s’agit pas que d’un classement mais bien d’une réalité. Ubisoft au quotidien, c’est allier les bons côtés de l’esprit start-up avec les moyens et avantages d’un grand groupe, dont voici un premier aperçu: ​ 

·  Intéressement & Participation​ 
·  12 RTT par an​ 
·  4 jeux vidéo gratuits par an (les nôtres bien sûr ;))​ 
·  Un congé paternité & coparent d’un mois​ 
·  Un service Workplace qui rend votre quotidien le meilleur possible: petit déj tous les lundis, mise à disposition d’espaces de détente, d’espaces de jeux avec des consoles, de boissons chaudes et fruits frais gratuits, ainsi que des réductions sur des places de spectacles, etc…​ 
·  Et bien d’autres avantages à venir découvrir…​ 

​Et maintenant vous vous dites quelle est la suite? C’est simple, si le job vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, il vous suffit de transmettre votre candidature via Smartrecruiters (CV sous format PDF de préférence). Nous reviendrons vers vous sous 3 semaines et si votre profil correspond afin de proposer un premier point téléphonique de 20 à 30 minutes, qui pourra se suivre de plusieurs entretiens. ​ 

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. 

Faire de chaque avenir une réussite.
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