Coordinateur/trice des programmes de bourses entreprise (H/F)
CDI Pau (Pyrénées-Atlantiques) Gestion de projet / Produit
Description de l'offre
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste
Contexte et environnement du poste
Les programmes de bourses contribuent au succès d'une meilleure reconnaissance internationale de la France en matière d'enseignement supérieur auprès d'étudiants étrangers.
Ils font partie des 4 axes prioritaires d'engagement du groupe en lien avec la Fondation (Education et Insertion des jeunes).
En lien avec nos filiales et partenaires institutionnels (Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères, les Ambassades etc...) le/la titulaire participera à la mise en place des programmes d'attribution de bourses (respect du budget), aspect contractuels et sociétaux.
Objectifs, Missions et Activités
Gestion des données
· Participer au processus du lancement des programmes de bourses dans les filiales (appel à candidature)
· Assurer un suivi qualitatif individuel et de proximité avec les boursiers de son panel
· Préparer les supports de suivi des boursiers
· Alimenter et suivre les KPI des différents programmes éducation en lien avec l’équipe
· Préparation des instructions de prise en charge pour les nouveaux étudiants
· Préparation des accords de bourse et de fin de bourse
· Suivi du tableau de recrutement des boursiers
· Mise à jour de la base de données sur Excel pour les Bousiers Internationaux, Boursiers Siège et On the Job Training (stagiaires internationaux en formation au siège Paris ou Pau)
· Participation à l’organisation du Sharepoint du service
· Mise en place systématique d’enquêtes auprès des étudiants au début et à la fin de leur bourse en lien avec l’équipe
Evènementiel
· Participation à l’organisation d’événement en lien avec l’activité
· Participer à l’organisation de séminaires d’équipe
Suivi des Alternants et Apprentis de la Branche EP
· Suivi de l’avancement des engagements de l’entreprise : A l'occasion d'une réunion organisée à l'Élysée le 4 juin 2020 avec les partenaires sociaux, le gouvernement a annoncé la mise en œuvre d’un plan destiné à soutenir l’apprentissage dans le contexte de crise lié au Covid-19, avec l’ambition de conserver le niveau historique d’apprentis atteint en 2019.
Votre autonomie, votre expérience en travail d'équipe et en transverse ainsi que vos connaissances en gestion de Projet se seront développées à l'issue de ce contrat
Réfèrence
32061BR
Pays
France
Durée du contrat
1.0
A propos de nous/Profil de l'entreprise
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Profil recherché
Profil recherché
Connaissances techniques et informatiques indispensables
Vous avez une bonne maîtrise du pack Office
Vous êtes bilingue Anglais/Français
D'excellentes compétences rédactionnelles sont requises pour le poste (Anglais et Fr)
Niveau d'étude actuel
Vous avez récemment validé un niveau Bac+5 en RH ou similaire et vous êtes à la recherche d'une 1ère expérience
(ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique)
Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail)
Métier
Responsabilités Générales RH, Gestion Développement RH
Intitulé du poste
Coordinateur/trice des programmes de bourses entreprise (H/F)
Unité de temps
Années
Branche
Exploration and Production
Région, département, localité
92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel
Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis
0- 3 ans
Type d’emploi
CDD