Les offres de “TotalEnergies”

Expire bientôt TotalEnergies

Coordinateur/trice des programmes de bourses entreprise (H/F)

  • CDI
  • Pau (Pyrénées-Atlantiques)
  • Gestion de projet / Produit

Description de l'offre



COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste

Contexte et environnement du poste

Les programmes de bourses contribuent au succès d'une meilleure reconnaissance internationale de la France en matière d'enseignement supérieur auprès d'étudiants étrangers.
Ils font partie des 4 axes prioritaires d'engagement du groupe en lien avec la Fondation (Education et Insertion des jeunes).
En lien avec nos filiales et partenaires institutionnels (Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères, les Ambassades etc...) le/la titulaire participera à la mise en place des programmes d'attribution de bourses (respect du budget), aspect contractuels et sociétaux.

Objectifs, Missions et Activités

Gestion des données
·  Participer au processus du lancement des programmes de bourses dans les filiales (appel à candidature)
·  Assurer un suivi qualitatif individuel et de proximité avec les boursiers de son panel
·  Préparer les supports de suivi des boursiers
·  Alimenter et suivre les KPI des différents programmes éducation en lien avec l’équipe
·  Préparation des instructions de prise en charge pour les nouveaux étudiants
·  Préparation des accords de bourse et de fin de bourse
·  Suivi du tableau de recrutement des boursiers
·  Mise à jour de la base de données sur Excel pour les Bousiers Internationaux, Boursiers Siège et On the Job Training (stagiaires internationaux en formation au siège Paris ou Pau)
·  Participation à l’organisation du Sharepoint du service
·  Mise en place systématique d’enquêtes auprès des étudiants au début et à la fin de leur bourse en lien avec l’équipe

Evènementiel

·  Participation à l’organisation d’événement en lien avec l’activité
·  Participer à l’organisation de séminaires d’équipe

Suivi des Alternants et Apprentis de la Branche EP

·  Suivi de l’avancement des engagements de l’entreprise : A l'occasion d'une réunion organisée à l'Élysée le 4 juin 2020 avec les partenaires sociaux, le gouvernement a annoncé la mise en œuvre d’un plan destiné à soutenir l’apprentissage dans le contexte de crise lié au Covid-19, avec l’ambition de conserver le niveau historique d’apprentis atteint en 2019.
Votre autonomie, votre expérience en travail d'équipe et en transverse ainsi que vos connaissances en gestion de Projet se seront développées à l'issue de ce contrat

Réfèrence

32061BR
Pays

France
Durée du contrat

1.0
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Connaissances techniques et informatiques indispensables

Vous avez une bonne maîtrise du pack Office 
Vous êtes  bilingue  Anglais/Français
D'excellentes compétences rédactionnelles sont requises pour le poste (Anglais et Fr)

Niveau d'étude actuel

Vous avez récemment validé un niveau Bac+5 en RH ou similaire et vous êtes à la recherche d'une 1ère expérience
(ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique)

Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail)

 
Métier

Responsabilités Générales RH, Gestion Développement RH
Intitulé du poste

Coordinateur/trice des programmes de bourses entreprise (H/F)
Unité de temps

Années
Branche

Exploration and Production
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Type d’emploi

CDD

Faire de chaque avenir une réussite.
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