CDI - Evaluation des Postes, RC

Description de l'offre

COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste

Rôle stratégique au sein de l'équipe RH de la branche Raffinage Chimie, le/la Responsable Grading et Trajectoires de carrières (H/F) a pour objectif d'assurer la cohérence et d'homogénéiser les niveaux de postes, et ce avec une vision trans-branches, afin de favoriser la mobilité des salariés.

Le ou la chargé(e) d'évaluation des postes aura pour principales mission de :

· 
Garantir l’évaluation des postes de la branche (méthode Hay),

· 
Analyser les organisations, identifier les opportunités pour évaluation et les proposer aux managers et à nos gestionnaires de carrière,

· 
Répondre aux demandes ponctuelles d’évaluation

· 
Mettre en place des plans de rattrapages des postes non évalués, participer à l'élaboration et au respect de la procédure d'évaluation des postes,

· 
S'assurer de l’existence de comité d’évaluation sur les sites et du bon déroulement de ceux-ci. Valider les résultats de ces comités locaux et assurer la cohérence intersites des évaluations,

· 
Valider les résultats des évaluations délégués aux gestionnaires de carrière.

Réfèrence

20885BR
Pays

France
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

- Dispose de 10 ans d’expérience minimum
- Maîtrise les outils informatiques ainsi que de la méthode Hay
- Maîtrise parfaitement l’anglais et le français

Ce que nous vous proposons :

- Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable
- Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes
- Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : sécurité, respect de l’autre, esprit pionnier, force de la solidarité et goût de la performance
- Des conditions motivantes

Métier

Compensation & Benefits
Intitulé du poste

Responsable Grading et Trajectoires de carrières (H/F)
Branche

Raffinage-Chimie
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

10 - 15 ans, 6 - 10 ans
Type d’emploi

CDI
Contexte et Environnement

Afin de renforcer l'équipe RH de la Branche Raffinage Chimie, nous recherchons un(e) responsable grading et trajectoires de carrières (H/F)..

À travers nos activités de raffinage et de pétrochimie, nous transformons le pétrole brut et le gaz naturel en produits finis ou en intermédiaires pour la chimie. Pour cela, nous nous appuyons sur notre savoir-faire industriel, l’expertise de nos équipes et nos partenaires stratégiques. Nous opérons partout dans le monde en acteur industriel responsable.