Assistant/e Chef de Projet Formation H/F

Description de l'offre

PLD-NEWTON(FRA)
Description du poste

Le/ La candidat/e assiste les Chefs de Projet Formation dans les tâches suivantes :

• Analyse les besoins en formation, définir les objectifs de la formation avec les métiers/clients.
• Conçoit et réalise des formations en collaboration avec les formateurs. Ces formations peuvent être en présentiel, e-learning, classe virtuelle etc ..
• Choisit les méthodes et techniques pédagogiques les 12 plus adaptées.
• Formalise le contenu de différents documents : guide du formateur, guide apprenant et les valide avec les formateurs.
• Contrôle la mise en œuvre de la formation et s’assure de la qualité.
• Participe à la conception de parcours de Formation.
• Participe aux soutenances des appels d’offre à la demande du chef de Projet.
• Fournit et analyse les données issues du SIRH dans le cadre de l’évaluation des coûts et de la qualités, du reporting récurrent
• Participe à la rationalisation et à la digitalisation de l’offre de formation
• Développe et promeut l’offre  de formation (marketing de l’offre)

A l’issue de ce contrat d'un an, le/la candidat/e aura acquis une expérience significative dans toutes les tâches relatives à la conception, création de formations digitales et à leur promotion au sein du Groupe Total. 
Il/Elle aura l’opportunité de développer ses compétences digitales, sa créativité, son innovation et ses compétences en gestion de projets.
Réfèrence

14371BR
Pays

France
Durée du contrat

12
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) BAC + 5 en Ressources Humaines et recherchez une première expérience. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique)

*Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail)
___________________

Vous êtes diplômé(e) BAC + 5 en Ressources Humaines et recherchez une première expérience.
(ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).

Vous parlez couramment anglais.

Vous maîtrisez le pack office (très bon niveau d'Excel), Access...

Expériences :
Stage et/ou alternance

Aptitudes :

Excellent relationnel,
Sens de l’écoute ,
Bonne organisation,
Travail en équipe
Métier

Gestion Développement RH
Intitulé du poste

Assistant/e Chef de Projet Formation H/F
Unité de temps

Mois
Branche

Total Global Services
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Salaire annuel brut maximum

SELON BAREME
Période d’arrivée souhaitée

OCTOBRE 2018
Type d’emploi

CDD
Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME
Lieu des entretiens

Paris La Défense
Contexte et Environnement

Le rôle du département TRA  est d’assister les directions transverses (RH, juridique, finance, conformité, audit, interculturel, langue, communication et informatique)  pour la conception, création et diffusion d’une offre de formation de haute qualité,  au meilleur coût et dans les meilleurs délais.