ALTERNANCE - Assistant administrateur base/coordinateur projet - H/F
CDI Courbevoie (Hauts-de-Seine) Comptabilité / Contrôle de gestion
Description de l'offre
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste
Au sein du département de l'EP (Exploration production) vous serez au contact de laformation et des finances, des méthodes comptables, des contrats, ainsi que du contrôle interne.
Réfèrence
20382BR
Pays
France
Durée du contrat
12
A propos de nous/Profil de l'entreprise
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Profil recherché
Profil recherché
Vous préparez un Bac+2/3 en assistanat gestion et recherchez un contrat en alternance d'un an. Rigueur, adaptation, dynamique sont les qualités nécessaire pour ce poste.
Les 3 compétences développées durant la mission :
· Connaissance du fonctionnement des sociétés non gérées/gérées par le siège de la branche
· Acquisition de connaissances juridiques, informatiques, organisation de la branche
· Acquisition de compétences d'administrateur d'outil informatique, de coordinateur de projet
Une mission passionnante vous attend au sein de Total. Alors n'attendez plus pour candidater !
Métier
Assistance - Secrétariat
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Assistant administrateur base/coordinateur projet - H/F
Unité de temps
Mois
Branche
Exploration-Production
Région, département, localité
92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel
Assistance / Secrétariat
Niveau d’expérience requis
0- 3 ans
Période d’arrivée souhaitée
01/10/2019
Type d’emploi
Alternance
Lieu des entretiens
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Localisation (Précisions/Mots-clés)
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Contexte et Environnement
Vous travaillerez sur deux sujets différents :
Base pouvoirs fng :
· Paramétrage des données de la "base pouvoirs fng".
· Gestion et mise à jour des données.
· Production et gestion des fiches de délégation de pouvoirs.
· Récupération et intégration des mandats de nominations des gérants des sociétés dans la "base pouvoirs fng".
Projet abct_ themis 2 :
· Assister le "branch coordinator" a la migration des entités themis des filiales de l’EP.
· Rôle de "change champion" auprès de la population csf après la migration.