Business Manager (Stage 6 mois)

Description de l'offre

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Pour la position :
• Prendre part à la croissance d’une startup, sur un poste central.
• Avoir rapidement beaucoup de responsabilités
• Piloter tes propres projets internes
• Contribuer à la construction de la culture et de l'image de Top Graduate.

Pour le cadre :
• Le lieu de travail : Station F, le plus grand campus de startup d'Europe.
• Possibilité de voyages d'affaire et d'avantages en nature (Abonnements sport, Food, …)


DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que Business Manager chez Top Graduate tu auras pour objectifs de construire, développer et pérenniser ta propre Business Unit.
Concrètement tes missions seront :

• La construction et optimisation de stratégies commerciales en lien direct avec le CEO
• La prospection intelligente : identifier le circuit de décision de son client, contacter la bonne personne, planifier un maximum de rendez-vous avec un minimum de moyen (un téléphone et votre bon sens !)
• La conversion de ses prospects en clients : être capable de qualifier et challenger le besoin, proposer une solution optimale dans des délais courts, négocier, et enfin closer les clients
• L’identification/sourcing de talents en interne pour la réponse aux besoins clients
• La détection de nouvelles opportunités business (ex : partenariats, cross selling, …)

Profil recherché

Idéalement en Master 2 (embauche possible à l’issue du stage), nous nous attarderons surtout sur ta personnalité :

- Excellent relationnel & bon sens de la communication
- Rigoureux(se) sur tes actions
- Autonome et pro-actif(ve)
- A l’aise au téléphone
- Preneur(se) d’initiative

À propos de Top Graduate

Accélérée à Station F, Top Graduate est une startup connectant entreprises et talents autour de missions à forte valeur ajoutée. Nous facilitons et sécurisons ainsi la collaboration entre étudiants-freelances et entreprises.

• Côté entreprises nous adressons tout type de compte (startup, PME/ETI, Corporate) en ayant pour objectif de leur permettre d’accéder à de nouvelles compétences, de gagner en agilité, et d’identifier les potentiels futurs collaborateurs.

• Côté étudiants, nous visons principalement les Master 1 et Master 2. Nous nous positionnons ainsi en substitut de qualité aux jobs étudiants « classiques », en offrant une solution rémunératrice, boostant l’employabilité de ces derniers et favorisant le développement de leurs compétences.