Les offres de “TEREOS”

Expire bientôt TEREOS

Responsable Méthodes Fiabilité Aval H/F

  • Alternance
  • Lille (Nord)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Groupe coopératif mondial, nous avons une ambition : contribuer à changer l'avenir. Nous sommes plus de 25 000 collaborateurs, dans 17 pays, à offrir le meilleur des matières premières végétales à un monde en croissance, en transformant les matières premières agricoles (betterave, canne et céréales) en sucre, alcool et amidon et en développant des produits alimentaires durables et de qualité. En 2017, notre chiffre d'affaires a atteint 5 milliards d'euros.

Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif
Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectifs
Si vous recherchez l'autonomie et rêvez de jouer un rôle pour relever les défis alimentaires d'un monde en évolution.

Si la passion et l'audace guident votre sens des responsabilités…
…donnez un horizon durable à votre avenir et rejoignez Tereos

C'est pour répondre aux besoins de ses clients industriels (alimentation, pharmacie, chimie du végétal, nutrition animale, cosmétique, papier carton) que la filiale Tereos Starch & Sweeteners Europe a été créée. Avec nos 1 700 salariés, répartis dans 9 usines en France, en Belgique, en Espagne, au Royaume-Uni et en Italie, elle regroupe les activitésde transformation des céréales (blé et maïs) et des pommes de terreen amidon et produits sucrants du Groupe Tereos en Europe.

Référence

NES-RESPONSABLE METHODES FIABILITE-3526  

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Somme (80)

Ville

NESLE(80)

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Méthodes Fiabilité Aval H/F

Métier

Ingénierie / R&D / Innovation - Méthodes

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Votre avenir chez nous ...

-  Contribuer, en étroite collaboration avec l’Exploitation, à la disponibilité optimale des ateliers  dans une optique permanente d’amélioration continue sur le pôle .

 -  Est le garant de l’efficacité des stratégies et politiques de maintenance  fiabilité et méthodes de son périmètre. 

-  Tient à jour l’étude de criticité des équipements (revues régulières, prise en compte des évolutions  et/ou modifications) révision le cas échéant les politiques de maintenance (préventif, prédictif), actualisation  du référencement des articles de pièces de rechange.

-  Capitalise le retour d'expérience Sécurité/Fiabilité/Maîtrise des Coûts pour ajuster, dans une démarche d’amélioration continue, les politiques de maintenance fiabilité et méthodes existantes.

-  Participe à la préparation des budgets de maintenance.

-  Participe aux projets d'investissements (Interface Travaux Neufs) en :

définissant les plans de maintenance et les besoins liés à la mise en place des nouveaux équipements ou des modifications des équipements existants (mise à jour de la structure SAP et référencement des articles magasin)

Veillant à  la maintenabilité et à la standardisation des nouveaux équipements (participation au cahier des charges)

Etablissant la criticité des nouveaux équipements en lien avec les départements concernés  et assure une mise à jour régulière de l’étude de criticité.

Participant à la réception des projets (punch list)

Support (au bureau d’études) à la réception  des documents techniques

-  Contribue à  la qualité de la  documentation technique et du centre de ressources documentaires.

 -  Gère de manière anticipative les aspects obsolescence du matériel dans le cadre des politiques de maintenance.

-  Forme  dans son domaine d’expertise selon les besoins identifiés et validés par le responsable hiérarchique et crée/ fait créer  des supports pédagogiques de formation.

-  Participe, en collaboration avec l’Exploitation et les Achats, à la rédaction du cahier des charges des contrats de sous-traitance.

-  Peut participer (suivant domaine d’expertise) aux réunions mensuelles de contrats de sous-traitance dans une optique d’optimisation des performances  (améliorations / fiabilité) 

-  Exploite des Indicateurs de Performances Sécurité/ Fiabilité / Maîtrise de sa zone (KPI).

-  Peut assurer le rôle de SAP / PM  key User.

-  Peut assurer le rôle de référent pour les machines tournantes

Peut assurer le rôle de référent pour les contrôles non destructifs

Vos activités au quotidien ...

Sollicite le Bureau Etudes Travaux Neufs pour les modifications importantes.

-  Gère et constitue des dossiers techniques, des plans de maintenance (support SAP).

-  Anime des groupes d'analyse de pannes en utilisant les outils type 5 WHY, 5M, RCA, AMDEC….

-  Audite des interventions (sur l’aspect qualité).

-  Réalise des audits sécurité environnement  FESMA.

-  Participe au bon déroulement des audits internes et externes et élabore /suit un plan d’actions si besoin.

-  Développe / enrichit et met à jour la bibliothèque des modes opératoires maintenance.

-  Définit les règles et procédures standard et détaille le plan de maintenance.

-  Assurer une assistance technique sur le terrain (soutien aux dépanneurs dans le cadre de diagnostics difficiles).

-  Est en appui opérationnel du responsable maintenance opérationnelle lors des grands arrêts techniques.

-  Suit le processus relatif aux réparables (analyses post défaillances, fiabilisation / améliorations).

-  Organise et pilote des interventions faisant appel à la sous-traitance

-  Anime les réunions d’amélioration continue avec la production et la maintenance opérationnelle

Aujourd'hui, c'est vous ...

-  BAC+3  BAC +4  formation maintenance  avec spécialisation en mécanique ou électricité ou instrumentation ou expérience équivalente

-  Expérience en maintenance (préparation, planification, exécution, supervision) significative

-  Maîtrise des outils informatiques (SAP, Word, Excel…).

-  Porte l’expertise métiers dans ses spécialités.

-  Est compétent, sensibilisé et mobilisé dans les domaines de sécurité, d’hygiène, de sécurité alimentaire et d’environnement.

-  Etre force de proposition

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

Master 2 / DESS / DEA

Niveau d'expérience min. requis

Au moins 3 ans

Faire de chaque avenir une réussite.
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