Les offres de “TEREOS”

Expire bientôt TEREOS

RESPONSABLE MÉTHODE MAINTENANCE H/F

  • Alternance
  • Lille (Nord)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Groupe coopératif mondial, nous avons une ambition : contribuer à changer l'avenir. Nous sommes plus de 25 000 collaborateurs, dans 17 pays, à offrir le meilleur des matières premières végétales à un monde en croissance, en transformant les matières premières agricoles (betterave, canne et céréales) en sucre, alcool et amidon et en développant des produits alimentaires durables et de qualité. En 2017, notre chiffre d'affaires a atteint 5 milliards d'euros.
• Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif
• Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectifs
• Si vous recherchez l'autonomie et rêvez de jouer un rôle pour relever les défis alimentaires d'un monde en évolution.
• Si la passion et l'audace guident votre sens des responsabilités…
…donnez un horizon durable à votre avenir et rejoignez Tereos

Cœur historique de notre Groupe, Tereos Sucre France se consacreà la production et à la commercialisation de sucre, d'alcool,de bioéthanol, de coproduits, d'énergie et de bétaïne.Nos 1 900 salariés, répartis dans 9 sucreries-distillerieset 4 unités de conditionnement, assurent la transformationdes betteraves produites par les 12 000 associés coopérateursde Tereos.

Référence

BUC-METHODES MAINTENANCE-3302  

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Aisne (02)

Ville

Bucy-le-Long

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE MÉTHODE MAINTENANCE H/F

Métier

Maintenance - Maintenance générale

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Votre avenir chez nous ...

Dans un contexte permanent d'amélioration continue des performances en matière de Sécurité des Personnes et Alimentaire, de Disponibilité et Fiabilité des Equipements, de Maîtrise des Coûts, le responsable Méthodes Maintenance a l'objectif de piloter et contribuer à l'optimisation des politiques et bonnes pratiques de Maintenance et d'en suivre la performance, en étroite collaboration avec la Maintenance Opérationnelle et l'exploitation.

Vos activités au quotidien ...

Assure le management du personnel sous sa responsabilité, pilote, organise, anime son équipe dans les domaines suivants :

·  Support technique des équipes de maintenance opérationnelle,
·  L'adéquation d'un support SAP efficace à l'atteinte des meilleures performances
·  L'optimisation des stratégies, politiques et pratiques de Maintenance dans le cadre d'une politique d'amélioration continue en s'appuyant notamment sur

·  Une liste d'équipements critiques partagée avec l'exploitant selon méthodologie Corporate avec remise à jour régulière,
·  La mise sous contrôle des équipements critiques sur la base d'études AMDEC,
·  Une analyse approfondie (causes fondamentales) des événements significatifs non désirés (Sécurité des personnes et alimentaire,
·  Fiabilité et Disponibilité des équipements, Maitrise des Coûts) avec optimisations techniques et ajustements des stratégies et politiques existantes.
·  Le garant du suivi des contrôles réglementaires sous sa responsabilité (ESP, etc…),
·  La gestion de la fin de vie anticipée des équipements/obsolescence du matériel,
·  La participation aux projets d'Investissements/Travaux Neufs,
·  L'animation de la performance sur la base des KPI,
·  La standardisation des équipements et la qualité de la documentation technique,
·  La participation à la préparation des budgets de Maintenance.

Aujourd'hui, c'est vous ...

Idéalement de formation supérieure de type école d'ingénieur (de préférence avec spécialisation en mécanique ou en électricité)
Expérience en Maintenance de 10 ans minimum
Connaissances approfondies en techniques CND (Contrôles Non Destructifs)
Sens développé de la communication et du management
Capacité organisationnelle approfondie
Capacités méthodologiques d'analyse et synthèse (mise en œuvre et suivi de plans d’actions)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

Master 2 / DESS / DEA

Niveau d'expérience min. requis

Au moins 3 ans

Faire de chaque avenir une réussite.
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