Officier infrastructure F/H, Reims (51100)

Description de l'offre

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

"En France, comme en opération extérieure, l’armée de l’air intervient en permanence et sans délai, au sol comme en vol, pour contribuer à la protection des Français, à la sécurité du territoire et au maintien de la paix hors des frontières.

Défense aérienne, surveillance spatiale, renseignement, conduite des opérations, projection des forces… : plus de 40.000 aviateurs travaillent au quotidien en étroite collaboration avec leurs partenaires, civils et militaires, nationaux et internationaux.
L’armée de l’air ne recherche pas avant tout un niveau académique mais plutôt un état d’esprit :
 Goût d’apprendre et curiosité
 Rigueur (≠rigidité) et conscience professionnelle
 Sens de l’adaptation doublé de l’esprit d’équipe
 Sens du service, de l’engagement au profit du collectif

On ne naît pas aviateur, on le devient !"

Description du poste & profil recherché

Dans une unité de soutien du service de infrastructure de la défense, il exerce des responsabilités de management sur une équipe en charge de l'adaptation des infrastructures à l'évolution des capacités des armées, directions ou services (rédaction de fiches de besoins en infrastructure et des schémas directeur)
gestion exploitation et maintien en condition du parc immobilier (au travers des opérations de maintenances préventives et correctives)
Mobilité France entière

Détail des compétences requises

Equipements de sécurité - Gestion budgétaire - Procédures d'entretien de monuments historiques et sites classés - Procédures d'entretien de réseaux de transport d'énergie - Procédures d'entretien de réseaux divers - Procédures d'entretien de réseaux routiers - Procédures d'entretien des équipements sportifs - Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti - Procédures d'entretien et de contrôle d'installation de remontées mécaniques - Techniques associées au BTP - Logiciels de gestion électronique de documents (GED) - Marchés publics - Architecture - Caractéristiques des équipements sportifs - Code des marchés publics - Economie de la construction - Efficacité énergétique - Electricité - Equipements de télécommunication - Génie civil - Génie énergétique - Géotechnique - Hydraulique - Marché des énergies - Procédures d'entretien de réseaux ferroviaires - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réseaux informatiques et télécoms - Système d'Information Géographique (SIG) - Techniques commerciales - Gestion de projet - Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Outils bureautiques - Génie climatique - Ouvrages d'art
Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis - Conseiller un client - Contrôler la réalisation d'une prestation - Coordonner l'activité d'une équipe - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet - Diriger un service, une structure - Gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Gérer le budget global d'une structure - Négocier un contrat - Piloter un projet - Réaliser une étude de faisabilité - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Rédiger un rapport d'activité - Mettre en place des actions correctives et préventives - Contrôler l'application d'une réglementation
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Investissement - Organisation - Pragmatisme

Français - Allemand - Anglais - Espagnol - Italien

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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