Les offres de “Société Générale”

Expire bientôt Société Générale

DEVELOPPEUR AGILE FULLSTACK-(H/F)

  • CDI
  • Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
  • Développement informatique

Description de l'offre



Mission

Vous rêvez de travailler au sein d'une Feature team Agile, de comprendre et développer régulièrement du code à la fois sur le front-end et sur le back-end. Les interfaces utilisateur et l'expérience utilisateur vous tiennent à cœur ?

Rejoignez la communauté du BSC au sein du groupe Société Générale pour participer à des projets métier (finance, risque, ressources humaines, …) en organisation Agile !

En tant que Développeur Agile vous êtes capable d'intervenir au sein d'une équipe agile à différents niveaux dans la chaîne de conception de solutions informatiques (conception, code, test, déploiement, support de production) pour répondre à des besoins utilisateurs variés.

Vos principales missions s'articulent autour de la livraison de besoins métiers que vous êtes à même de comprendre et de concevoir de A à Z (analyse, création, développement, codage, tests, etc.).

A ce titre :

·  Vous êtes capable de travailler en équipe avec des pratiques agiles (Scrum, Kanban, DevOps, pair programming, etc.).
·  Vous travaillez en collaboration avec les PO et Business Analysts au découpage des besoins utilisateurs (Epics) en Users Stories.
·  Vous livrez régulièrement des solutions informatiques.
·  Vous délivrez le code qui répond aux critères d'acceptabilité et à ce qui est attendu par toutes les parties prenantes.
·  Vous rédigez le code et vérifiez qu'il provient du référentiel, rédigez les scripts de déploiement et les tests unitaires, suivez les activités de production (delivery) et assurez une qualité du livrable constante.
·  Vous participez à la création et au déroulement des tests, déploiements et aux activités de production de l'équipe afin d'assurer la stabilité de la production et contribuez à définir les guidelines au sein de votre chapter.
·  Vous développez les scripts des Releases et gérez les outils utilisés lors des releases.
·  Vous vérifiez que chaque release satisfait aux critères d'entrée avant le déploiement.
·  Vous planifiez et exécutez les déploiements manuels et automatiques et les environnements de production.
·  Vous menez ou participez aux déploiements, rédigez la documentation de run, développez les plans de contingence et de retour aux versions précédentes.
·  Vous créez les environnements de déploiement, tout en soutenant les développements des applications en cours.
·  Vous assurez le support technique, la résolution des problèmes et des incidents afin d'identifier les causes racines et le plan d'action pour les supprimer.
·  Vous vous assurer que les process et les pratiques transmis par le Chapter sont appliqués par l'équipe.

VIDEO - Vis mon Job de Développeur

Découvrez en vidéo les métiers de développeur front-end et back-end : concevoir et développer des outils digitaux et garantir la meilleure expérience utilisateur.

Profil

Issue d'une formation en école d'informatique ou d''ingénieur, spécialisé en développement.

Compétences métier

·  Maîtrise des principales technologies et les principaux langages de programmation (Java 8, CSS3, HTML5, ReactJS/NodeJS, SQL ) et des bases de données (PostgreSQL) actuellement utilisés s'il veut pouvoir à la fois intervenir sur le front end et le back end.
·  Maitrise des outils d'intégration et déploiement (Ansible Tower, Jenkins,..)
·  Maîtrise des notions d'assurance qualité et de sécurité logicielle des programmes informatiques.
·  Connaissance du SOA
·  Connaissance des API et leur fonctionnement (WS REST/JSON)
·  Connaissance d'outils de containeurisation (Docker, Openshift, Kubernetes,...).

Environnement

Le Business Solution Center (BSC) a implémenté les pratiques Agile depuis quelques années afin de rendre le management de projet plus efficace. D'ici début 2020, le BSC souhaite passer une nouvelle étape en instaurant le modèle opérationnel de Agile@Scal

Nos objectifs : favoriser la proximité et l'alignement des priorités fonctionnelles avec nos clients, favoriser des cycles courts de développement et la proximité des compétences respectives de chacun, et développer la coordination à l'échelle du BSC.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence: 19000F1M
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 22/10/2019

Faire de chaque avenir une réussite.
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