Offers “Société Générale”

Expires soon Société Générale

Chargé de recrutement et événementiel-(H/F)

  • CDI
  • Nanterre (Hauts-de-Seine)
  • Project / Product management

Job description



Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d'intégrer une équipe RH dynamique ? Rejoignez-nous!

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du Centre de Relation Clients, vous serez amené(e) à :

Travailler en lien avec l'équipe RH :

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Effectuer le suivi des recrutements : organiser et planifier les entretiens de recrutement avec les managers, mettre à jour l'outil de suivi des candidatures, établir les contrats de travail, recevoir les candidats pour la signature de leur contrat de travail.

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Réaliser des reportings et des bilans de l'activité de recrutement : suivi du volume de recrutement, suivi des différentes sources de recrutement, suivi des ruptures de période d'essai,...

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Proposer des idées et des supports pour l'animation d'une communauté de recrutement interne : animer le parrainage sur site, effectuer le suivi des candidatures reçues par ce biais, être le garant d'une réponse apportée à chaque candidature reçue, communiquer en interne de manière innovante et attractive.

· 
Approche directe sur les réseaux sociaux, organisation d'événements externes sur un format convivial.

Travailler en lien avec l'équipe logistique :

· 
Concevoir et mettre en œuvre des opérations d'animations transverses sur le site à destination des équipes commerciales

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Organiser des événements type séminaires, célébrations en sélectionnant et pilotant les prestataires

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Assurer le suivi budgétaire dédié à l'événementiel interne et externe

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Prendre en charge la communication sur divers projets logistiques

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Contribuer à l'animation des 2 missions transverses « bien-être au travail » et « parcours d'intégration des nouveaux arrivants »

· 
Assurer le back up logistique en l'absence du responsable logistique (vacances) en gérant la relation avec les prestataires pour assurer la continuité d'activité.

Mission en CDD d'une durée minimum de 12 mois à partir du 07/09/2020

Et si c'était vous ?

De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en Recrutement/Sourcing. Une expérience dans l'organisation d'opérations d'animation serait un plus.

Dynamique et organisé(e), vous êtes prêt (e) à vous investir au sein d'une équipe opérationnelle et polyvalente. Dans le domaine du recrutement comme celui de l'événementiel, vous êtes force de proposition, faites preuve de rigueur et de pro-activité. Vous disposez également d'un esprit d'analyse ainsi que de qualités rédactionnelles.

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 20000HI8
Entité: Banque de détail France
Date de début: 07/09/2020
Date de publication: 04/08/2020