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days ago SNCF

Responsable d'application Dettes et Financements (F ou H)

  • CDI
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • Design / Civil engineering / Industrial engineering

Job description



Vos missions

Rattaché à la DSI, vous êtes en charge de recueillir et analyser les besoins, de gérer les dysfonctionnements et de communiquer en interne auprès des métiers en terme d'avancement des activités.

Votre quotidien

En tant que Responsable d'application Dettes et Financements, vous : 

·  Assurez le fonctionnement opérationnel du SI et des applications associées en coordonnant des équipes transverses pour mener à bien toutes les évolutions et corrections attendues
·  Contribuez à la définition de la feuille de route de ce SI et à sa déclinaison opérationnelle
·  Recueillez et analysez les besoins exprimés par la MOA
·  Organisez les ateliers permettant de formaliser un document de cadrage ou cahier des charges
·  Pilotez les études de solutions en formalisant un rapport d’étude préalable et sollicitez un arbitrage métier et DSI de la solution à déployer
·  Planifiez, pilotez et coordonnez toutes les phases projets
·  Validez les devis et planning en provenance des autres partenaires internes et externes
·  Pilotez la délivrance des environnements 
·  S’assurez que les réalisations respectent la méthodologie, les normes et procédures en vigueur
·  Communiquez en interne DSI et aux métiers l’avancement de ses activités et des faits marquants sur son périmètre
·  Gérez les incidents et les dysfonctionnements et coordonnez les actions correctrices appropriées

Profil recherché

Titulaire d'un BAC +4/+5 dans le domaine des SI ou de la Finance, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans en gestion d’application et/ou de projets informatiques.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Aisance relationnelle
·  Aisance rédactionnelle
·  Ecoute
·  Négociation
·  Organisation
·  Travail en équipe
·  Capacité d’adaptation
·  Prise d'initiatives

Les +

La connaissance du domaine Trésorerie / Finance est un plus.

Labellisé « Top Employer 2020 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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