Expires soon SNCF

Pilote d'opération Projets CCU (F ou H)

  • CDI
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • Infra / Networks / Telecom

Job description



Vos missions

Le projet est à très forte dominante signalisation et à fort enjeux (Régénération de postes d'aiguillages) et met en œuvre une démarche d'expérimentation en externalisant 30% des activités d'études et de réalisation.

Vous êtes assisté par un "Référent" pour les sujets complexes et apportez une aide à la montée en compétences. Vous travaillez étroitement avec les Chefs de Projets.

Vous pilotez l'opération de la régénération en PAI de 4 postes d'aiguillages en Ile de France.

Votre quotidien

En tant que Pilote d'opération projets Centre de Commandement Unique (CCU), vous :

·  Organisez la production opérationnelle pour réaliser le projet selon le programme(objectifs fonctionnels, sécurité, performance technique, fiabilité, disponibilité, délais, qualité, coûts) défini par le MOA dans une lettre de mission
·  Prenez, dans le périmètre des délégations accordées par le maître d’ouvrage (délégations de pouvoir), notamment en matière de sécurité et de pilotage des marchés, les décisions et engagements nécessaires à la réalisation du projet
·  Rendez compte au Maître d’Ouvrage et l’assistez dans l’exercice des responsabilités qu’il conserve à son niveau

Horaires

Travail en journée. Poste éligible au forfait jour.

Afin de répondre aux contraintes liées aux projets, le Chef de projet peut être amené exceptionnellement à travailler de nuit ainsi que les samedis, dimanches et les jours fériés.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 dans le domaine de l'Ingénierie et êtes habilité Pilote Junior ou Confirmé.

La connaissance de la signalisation et du processus de mise en œuvre sur le Réseau Ferré National est un plus.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Travail d'équipe
·  Travail en réseau
·  Gestion du stress
·  Esprit de synthèse
·  Esprit d'analyse
·  Prise d'initiative
·  Autonomie
·  Goût pour les challenges

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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