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Missions Alternance - Chargé(e) d'etude transformation Agence Paie & Famille (F/H) H/F

  • Alternance
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • HR / Training

Job description



Vos missions

Dans le cadre de la transformation de l’Agence, l’étudiant (e) travaillera principalement sur l’évolution du Pôle Production vers un Pôle Qualité. Cette mission se fera notamment en lien avec la Responsable du Pôle Production, et également en sollicitant les experts du pôle Métier de la Direction Paie Prestation Administration. Nous attendons une analyse et état des lieux de la situation actuelle, une modélisation de la situation cible, et des propositions de scénarii pour la mise en œuvre. L’étudiant (e) devra être en capacité d’animer des ateliers de réflexions de l’équipe d’encadrement, en présentant un apport théorique d’un pôle Qualité, « critiquant » le pôle production existant par l’état des lieux et analyse menés.

L’étudiant (e) sera également amené(e) à traiter des sujets transverses à l’agence et participer à des missions productions.

Objectifs de la mission :

Analyser et proposition d’évolution du pôle Production vers un pôle Qualité
Participer à l’amélioration et la simplification de l’organisation de l’activité d’une Agence Paie
Savoir analyser les besoins demandés et les hiérarchiser
Appréhender les problématiques de notre activité
Capacité à travailler avec les autres acteurs transversaux de l’agence

Votre quotidien

Dans le cadre de l’amélioration continue de la relation clients et de la qualité de notre production,vous participerez aux actions à mener.

Contexte

L’Agence Paie et Famille assure la gestion administrative et la paie du personnel SNCF. C’est un centre de production de services partagés, organisé en plusieurs équipes d’une dizaine de gestionnaires du personnel chacune.

 

 

Horaires

35 heures par semaine

Ce que nous vous offrons

Master gestion des ressources humaines.

 

 

Profil recherché

BAC + 5 - Master gestion des Ressources Humaines.Très bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint notamment). Capacité à construire des outils de pilotage de suivi,

Compétences et Qualités souhaitées

·  Force de proposition
·  Réactivité
·  Adaptation
·  Bon relationnel
·  Rigueur
·  Discrétion.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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