Ingénieur énergie hydrogène (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Vous intégrez l’équipe projet « Ecosystème ferroviaire H2 », comptant 5 personnes, qui vise la mise en service, en France, d’un 1er train Hydrogène à l’horizon 2022.

Votre quotidien

En coordination et en appui au chef de projet et en tant qu'ingénieur énergie hydrogène, vous :

 · Pilotez techniquement les activités relatives au développement, à la validation et à la modélisation du train hydrogène et des installations fixes, en relation avec les entités internes SNCF ou avec des fournisseurs externes

· Recherchez et qualifiez les briques techniques permettant le développement du train H2 et des installations fixes

· Pilotez techniquement une étude ADEME relative au train hydrogène (études techniques, rédaction de livrables…)

· Participez aux instances techniques nationales et européennes relatives au train hydrogène

· Valorisez, en interne et en externe, les réalisations, les gains obtenus et les enseignements intermédiaires tirés du projet

 

Vous rêvez de travailler pour une entreprise innovante où vous pourrez évoluer professionnellement au sein d’une équipe dynamique et engagée. Vous êtes passionné par l’innovation et la résolution de problèmes ainsi que par les méthodes de travail nouvelles. Vous interviendrez sur des projets à enjeux majeurs pour la transformation de notre système ferroviaire.

Nous comptons sur vous pour accélérer le changement et pousser les limites de l’innovation !

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur à dominante énergétique (Bac+5), vous avez plus de 4 ans d’expérience professionnelle et avez acquis des compétences dans les systèmes hydrogène.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Aisance relationnelle
·  aisance à l'orale
·   Modélisation des systèmes énergétiques
·   Curiosité
·  rigueur
·  méthode
·   Anglais

Les +

Une première expérience professionnelle dans le domaine ferroviaire est fortement appréciée.

La connaissance de la Représentation Énergétique Macroscopique est un plus.

 

Labellisé « Top Employer 2018 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données