Ergonome H / F
Alternance Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) Études / Statistiques / Data
Description de l'offre
Vos missions
Missions au quotidien
1. Identifier et définir les critères d’un poste / d’une situation de travail ergonomique
A travers un travail de recherches bibliographiques (INRS, normes, littérature scientifique, benchmark…) et de d’analyse des pratiques au sein des métiers Matériel, l’alternant identifiera les critères permettant d’atteindre une ergonomie satisfaisante pour tous les utilisateurs de postes / situations de travail.
2. Confronter les critères ergonomiques à l’existant en s’appuyant sur des observations sur le terrain
L’alternant analysera des situations de travail suivant une méthodologie ergonomique, afin d’affiner et compléter les critères ergonomiques identifiés. Ce travail permettra de définir les niveaux d’évaluation correspondant à chaque critère et participera à la conception d’un outil / d’une grille de cotation.
3. Rédiger un document de cadrage d’un label ergonomique
Les différents résultats obtenus seront synthétisés dans un document de cadrage dont l’objectif sera d’établir un label ergonomique des postes et situations de travail en collaboration avec le comité TMS – PRAP - Pénibilité.
Missions à Moyen/ Long termes
La mission de l’alternant consiste à participer au développement d’une démarche de labellisation ergonomique des postes & situations de travail. Elle s’intègre dans une démarche globale et intégrée des préventions des TMS et de l’accidentologie liée à l’Activité Physique.
Au sein de la Direction du Matériel, l’alternant interviendra au sein d’équipes pluridisciplinaires. Il sera force de proposition et contribuera aux travaux visant à prévenir l’accidentologie au travail, la pénibilité et les TMS.
Profil recherché
MASTER
Compétences et Qualités souhaitées
· Bonne qualité rédactionnelle, d’analyse, de synthèse Aisance relationnelle, curiosité, autonomie, adaptabilité Connaissances spécifiques : connaissances des outils d’analyse de l’activité physique Maîtrise des outils informatiques : Outils Office (Excel, Power Point…)
Les +
Carte de circulation sur le réseau SNCF.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Utilisation de vos données personnelles
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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