Electromécanicien de maintenance des trains (F ou H) -Châtillon

Description de l'offre

Vos missions

·  Réaliser les opérations de maintenance des niveaux 1 à 5 sur les moteurs thermiques et leurs composant.
·  Effectuer des diagnostics.
·  Respecter les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire dans le respect strict des règles de sécurité.

Ce que nous vous offrons

Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation d'adaptation au poste, rémunérée, qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

·  Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (BEP/ CAP) à niveau IV (BAC) en électrique et/ou mécanique .
·  Vous disposez d'habilitations ou d' autorisations : Habilitations électriques : BC - BR - B2V
conduite de chariot de manutention.
Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et vous aimez travailler sur le terrain.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Électricité
·  Mécanique
·  Dynamisme
·  Rigueur
·  Organisation

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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