Les offres de “SNCF”

Expire bientôt SNCF

Coordinateur Technique SIRH (F ou H)

  • CDI
  • Lyon (Rhône)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Vos missions

Rattaché à la Direction Transverse SIRH (DSI Fonctions Support - SIRH) au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes le contact privilégié pour l'ensemble des chefs de projet SI du SIRH en lien avec DOSN. Votre mission principale est de coordonner les projets techniques transverses au SIRH : projet de migration dans MyCloud, chantier global SIRH.

Votre quotidien

En tant que Coordinateur Technique SIRH, vous :

- Analysez les remontées Capacity Planning issues de la production pour les applications du SIRH

- Coordonnez les projets techniques transverses au SIRH : projet de migration dans MyCloud, chantier global

- Planifiez et coordonnez les tests de PRA SIRH et animez les comités de suivi avec les parties prenants et rédigez les documents associés

- Analysez les obsolescences des produits utilisés par les applications du SIRH et planifiez les actions de migration

 

Sur le domaine HELIOS, vous :

- Gérez les environnements et la configuration des postes clients

- Attribuez les environnements hors production en fonction des besoins des équipes fonctionnelles ou de développement

- Tenez à jour la cartographie de l'architecture technique

- Gérez les demandes d'accès externe (DASI), des DNS et des certificats SSL

- Gérez l'obsolescence de l'architecture technique et des logiciels (Oracle, etc)

- Gérez les demandes de l'infrastructure VM pour les centres de services

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+5.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Rigueur
·  Autonomie
·  Force de proposition
·  Relation client
·  Travail d'équipe
·  Travail en transverse
·  Analyse
·  Synthèse

Les +

Vous connaissez ERP, SIRH et HELIOS. Vous savez gérer et coordonner des projets transverses SI et configurer des postes clients.

 

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données

Faire de chaque avenir une réussite.
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