Contrôleur de gestion investissement (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Vous travaillez au sein du département Synthèse & Pilotage des investissements de SNCF RESEAU. Il est en charge en particulier de l'animation du processus budgétaire des investissements, de la production des synthèses / reportings permettant de respecter la Trajectoire et les budgets notifiés aux MOA, ainsi que du processus de pilotage RNI (Revue National des Investissements). Le pôle Reporting, Synthèse et Analyse se positionne en consolidation de l'information sur le suivi du réalisé mensuel des investissements et sur la production des indicateurs de performances pluriannuelles.

Votre quotidien

En tant que Contrôleur de gestion investissement, vous :

·  Participez aux revues de gestion des Directions de SNCF RÉSEAU
·  Analysez les causes des écarts au budget annuel, présentez les principales
contributions et synthétisez les commentaires
·  Présentez les principales alertes sur la réalisation du budget annuel
·  Vous assurez de la fiabilité des données (clôture comptable) et lancez les actions
correctives
·  Contribuez, en Mai/Juin et en Novembre/Décembre au processus de préparation de la
communication financière (Communiqué de presse, Conseil d'Administration, Comité
d'audit, Rapports de Gestion, Réponses CAC…) au niveau de SNCF RESEAU et du
GPF
·  Participez au processus d'accostage annuel des investissements
·  Assurez la production des indicateurs de performance pluriannuelle (taux de
conformité, taux d'économie, taux de MOA, évolution coût final prévisionnel) des projets en phase REA

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5, vous justifiez d'une expérience en contrôle de gestion d'au moins 5 ans.

Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Power-Point, Word et Access.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Rigueur
·  Méthodologie
·  Autonomie
·  Prise d'initiative
·  Goût du challenge
·  Sens du résultat
·  Réactivité
·   Bon relationnel
·   Travail d'équipe
·  Travail en réseau
·  Sens pédagogique

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données