Chargé(e) d'Essais en Signalisation Ferroviaire (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Dans le cadre de tes missions, tu :

·  es chargé(e) des opérations d’essais des installations de Signalisation Ferroviaire avant leur mise en service.
·  es garant(e) de la conformité, du bon fonctionnement des installations de sécurité (postes d’aiguillages, signalisation ferroviaire, passage à niveau …) : les installations de signalisation doivent être conformes aux documents techniques et aux règles de sécurité
·  rédiges les cahiers d’essais pour vérifier le bon déroulement des processus de conception des installations ferroviaires (études, réalisation des travaux).
·  réalises les essais sur le terrain ou ponctuellement en plateforme.
signes le PV de mise en service qui permet la mise en service des installations de Signalisation ferroviaire.

 

 

Votre quotidien

Nombreux déplacements sur tout le territoire, travail de nuit, certains jours fériés et les week-ends

Horaires

Éligible au forfait jour

Ce que nous vous offrons

Dans le cadre de vos missions, tu :

suis une formation alternant théorie et compagnonnage sur le terrain pendant 18 mois, afin d’acquérir les connaissances propres à la signalisation et à la méthodologie d’essais ferroviaires.
Après 5 à 10 ans d’expériences, tu pourras évoluer et t'orienter vers un poste de management dans le domaine des études et des essais des installations de signalisation, ou de suivi des travaux d’investissements au sein de SNCF Réseau.

Le chargé d’essais en signalisation ferroviaire est la personne qui intervient juste avant que les trains circulent sur la nouvelle installation, c’est un job à responsabilité !

 

Profil recherché

Bac+5 Génie Electrique et informatique industrielle, électronique ou télécoms

Expérience dans le domaine électrique et /ou validation des systèmes industriels

 

Compétences et Qualités souhaitées

·  Autonomie, Adaptabilité, Sens des responsabilités, Esprit d’équipe

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données