Chargé d'affaires Voie GMAO (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Vous contribuez à l’accompagnement des équipes de la spécialité Voie sur le terrain pendant le déploiement de nouveaux outils ou fonctionnalités et apportez votre expertise opérationnelle dans le cadre du SAV.

Votre quotidien

En tant que chargé d'affaire voie GMAO vous :

·  Assurez les échanges avec les acteurs en établissement durant la phase de déploiement et d'évolution des fonctionnalités
·  Assurez un dialogue permanent entre le référent SAV/déploiement,  la Direction de l’équipe projet et les acteurs du terrain
·  Apportez vos conseils et connaissances sur la mise à jour des données patrimoines (RESEAU, ARMEN et SPOT)
·  Participez aux retours d’expérience et à l’enrichissement de l’outil GMAO
·  Participez aux phases de SAV
·  Aidez au pilotage stratégique et opérationnel, ainsi qu’à la prise de décision
·  Contribuez à la conduite du changement

Contexte

Des déplacements fréquents en établissement sur l’ensemble du territoire sur des périodes de plusieurs semaines sont à prévoir.

Horaires

Poste éligible au forfait jour.

Ce que nous vous offrons

Vous serez formé durant environ 2 mois à l’application SPOT GMAO, et aux processus de déploiement/SAV (période de mise en double).

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une Ecole d'Ingénieur généraliste orienté maintenance.

Vous maîtrisez Excel.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Autonomie
·  Rigueur
·  Bon relationnel
·  Adaptabilité
·  Qualités pédagogiques

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données