Cadre opérationnel des circulations ferroviaires (F ou H)
CDI Nanterre (Hauts-de-Seine) Développement informatique
Description de l'offre
Vos missions
Vous êtes responsable en situation normale et perturbée de l'organisation, du contrôle de la circulation des trains et de l'utilisation de la capacité. Vous connaissez les caractéristiques d'exploitation de la ligne, du plan de transport et des divers services concernés.
Votre quotidien
En tant que Cadre opérationnel des circulations ferroviaires, vous :
· Connaissez les caractéristiques d’exploitation de la ligne, du plan de transport et des divers services concernés
· Animez une équipe d’agents circulation et/ou aiguilleur
· Coordonnez leurs actions sur l’étendue de la zone dont vous avez la charge
· Exécutez ou faites exécuter certaines opérations de sécurité
Contexte
La formation se déroule à Nanterre et en établissement d’affectation. Mobilité géographique sur le territoire régional.
Horaires
Horaires décalés 2x8 ou 3x8 au même titre que l’équipe que vous animez.
Ce que nous vous offrons
SNCF vous forme dans l'une de ses écoles et en entité de production pendant environ 10 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires, notamment dans le domaine de la sécurité des circulations ferroviaires.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme Bac+5, vous êtes orienté technique.
La connaissance des problématiques liées au transport et à la gestion de production est un plus.
Compétences et Qualités souhaitées
· Rigueur
· Prise d’initiatives
· Terrain
· Gestion opérationnelle
Les +
Après quelques années d’expérience, vous pouvez évoluer vers des postes de manager ou d’études.
Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rétributions & Avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
Utilisation de vos données personnelles
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données